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河南建业地产公司员工关系管理:现状、问题与优化策略.docx

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河南建业地产公司员工关系管理:现状、问题与优化策略

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在知识经济时代,人才已成为企业发展的核心资源,其重要性愈发凸显。房地产行业作为国民经济的重要支柱产业,近年来随着市场的不断发展与成熟,竞争愈发激烈。从市场规模来看,随着人口增长和经济发展,住房需求持续攀升,吸引了众多企业投身其中,市场竞争主体不断增加。同时,房地产投资回报相对较高,大量资金涌入,进一步加剧了市场竞争的激烈程度。而且,房地产市场产品同质化现象较为严重,众多开发商提供的产品在户型、配套设施等方面相似度高,消费者在选择时面临诸多困难,难以区分产品差异,这也使得企业为争夺市场份额

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