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私人企业用工合同范本9篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的工种为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间为：每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工资报酬为：每月_________元，具体薪资根据乙方的工作表现及甲方规定执行。

四、保险与福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方的员工福利，包括年终奖、带薪年假、带薪病假等。具体福利根据甲方规定执行。

五、违约责任

1.甲乙双方如有违反本合同的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（企业）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点在__________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作______小时，每周工作______天的工作制度。

2.乙方在试用期内享受带薪休假的待遇。试用期满后，乙方享受以下休息休假的待遇：每月带薪休息______天；国家规定的其他休假待遇。

3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班，并依法给予相应的经济补偿。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为每月______元，试用期满后，乙方的基本工资为每月______元。甲方根据企业的经济效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和津贴。

2.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定为乙方提供福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护用品，并监督乙方按规定使用。

2.甲方为乙方提供符合规定的安全生产条件，并教育乙方遵守安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识，并预防职业危害的发生。

4.甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方提供职业病防护用品，并教育乙方按规定使用。

5.甲方对乙方进行职业病防治教育，提高乙方的职业病防治意识。

6.甲方按照国家及地方的规定为乙方进行健康检查，并建立健康档案。

7.甲方对患有职业病的乙方进行及时的治疗和疗养。

8.甲方在解除劳动合同时，按规定为乙方提供必要的证明文件。

9.甲方在生产经营过程中违反劳动保护、职业危害防护的规定，对乙方造成损害的，应承担相应的法律责任。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方根据国家及地方的规定，结合企业的实际情况，制定各项规章制度和