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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
健身私教聘用协议范本2024年版版B版
本合同目录一览
1.私教聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议目的
1.3协议期限
2.私教职责与义务
2.1私教职责
2.2私教义务
3.健身房职责与义务
3.1健身房职责
3.2健身房义务
4.私教薪资待遇
4.1薪资结构
4.2薪资发放
4.3奖金制度
5.工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
6.培训与考核
6.1培训内容
6.2考核标准
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.合同解除与终止
8.1解除条件
8.2终止条件
8.3解除/终止后的权益处理
9.违约责任
9.1私教违约
9.2健身房违约
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3法律途径
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
12.其他约定
12.1双方其他约定
12.2补充协议
13.合同附件
13.1附件一：私教课程表
13.2附件二：薪资待遇明细表
13.3附件三：保密协议
14.合同签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署双方签字
第一部分：合同如下：
第一条私教聘用协议概述
1.1协议双方
1.2协议目的
甲方聘请乙方作为健身私教，乙方同意在甲方的指导下为会员提供专业的健身训练服务。
1.3协议期限
本协议自双方签字之日起生效，有效期为【具体年限】，自协议生效之日起计算。
第二条私教职责与义务
2.1私教职责
乙方作为甲方的健身私教，其主要职责包括但不限于：
（1）根据会员的需求制定个性化的健身计划和训练方案；
（2）为会员提供专业、有效的健身指导和建议；
（3）监督和协助会员进行健身训练，确保训练过程的安全性；
（4）定期对会员的训练效果进行评估，并根据评估结果调整训练方案；
（5）参加甲方组织的各项培训和会议，不断提升自身专业能力。
2.2私教义务
（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；
（2）保持专业的服务态度，尊重会员的个人隐私；
（3）不得在任何场合泄露甲方的商业秘密和会员的个人信息；
（4）不得在任何时间、地点以任何方式进行与甲方业务相冲突的活动；
（5）按期完成甲方规定的销售任务和业绩指标。
第三条健身房职责与义务
3.1健身房职责
甲方作为健身房的管理者，其主要职责包括但不限于：
（2）为乙方提供必要的培训和职业发展机会；
（3）按时支付乙方的薪资和奖金；
（4）为乙方提供社会保险和福利待遇；
（5）监督乙方的工作表现，确保乙方履行协议约定的职责和义务。
3.2健身房义务
（1）遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益；
（2）维护会员的合法权益，不得歧视、侮辱乙方；
（3）按照约定时间支付乙方的薪资和奖金；
（4）为乙方提供安全、健康的工作环境；
（5）在协议终止后，及时办理相关手续，结清乙方的薪资和奖金。
第八条私教薪资待遇
4.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、课时费、奖金等组成。具体薪资结构如下：
（1）基本工资：每月【基本工资金额];
（2）课时费：每节课程【课时费金额];
（3）奖金：根据乙方业绩和甲方规定发放。
4.2薪资发放
乙方薪资按月发放，甲方应在每月【指定日期】前支付乙方上个月的薪资。
4.3奖金制度
乙方根据业绩完成情况，可获得如下奖金：
（1）完成当月销售任务的，奖励【奖金金额];
（2）超额完成销售任务的，超额部分按【奖金比例】给予奖励。
第九条工作时间与休息休假
5.1工作时间
乙方每周工作时间【工作天数】天，每天工作【工作时间】小时。具体工作时间如下：
（1）周一至周五：上午【上午工作时间】小时，下午【下午工作时间】小时；
（2）周六至周日：上午【上午工作时间】小时，下午【下午工作时间】小时。
5.2休息休假
乙方享有国家法定节假日休假权利，并根据工作年限享受年假。具体休假安排如下：
（1）每年享有【天数】天的带薪年假；
（2）国家法定节假日按甲方规定放假。
第十条培训与考核
6.1培训内容
甲方应定期为乙方提供专业培训，包括但不限于：
（1）健身知识与技能培训；
（2）销售与沟通技巧培训；
（3）团队建设与领导力培训。
6.2考核标准
乙方的工作考核标准如下：
（1）会员满意度：会员满意度评分达到【评分标准];
（2）业绩完成率：每月完成销售任务的【完成率];
（3）专业技能：参加甲方组织的专业
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