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劳动合同应当具备用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人,劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码,劳动合同期限,工作内容和工作地点,工作时间和休息休假,劳动报酬,社会保险,劳动保护、劳动条件和职业危害防护等必备条款。;试用期规定
劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过六个月,且试用期应包含在劳动合同期限内。;工资福利保障政策解读;劳动争议解决途径及程序;05;;;专利申请流程和费用说明;;06;包括病毒、木马、黑客攻击等,威胁个人和企业的信息安全。;个人信息泄露风险防范方法;发现网络违法行为,可以向网络运营商举报,如电信、联通等。;07;;合同审查;反腐倡廉政策宣传及落实情况检查;感谢观看
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