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管理角色认知与定位;管理角色的基本概念
管理角色认知过程
管理角色定位策略
管理角色能力提升途径
管理角色面临的挑战及应对策略
成功案例分析:优秀管理者如何定位自己;01;;管理者与领导者区别;;02;了解个人优势;团队认知与协同;组织认知与融入;03;明确管理岗位的职责范围,避免与其他岗位产生职能重叠和冲突。;准确识别组织的核心业务环节,确保管理者将精力集中在关键业务上。;;04;管理理论与技巧;;同理心;05;变革环境下管理角色挑战;;管理者需建立科学的绩效评估体系,及时给予团队成员反馈,帮助其改进工作表现。;06;案例一:某知名企业高管成长经历分享;;;;THANKS
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