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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
薪酬承诺偏离劳动协议的修正协议版A版
本合同目录一览
1.修正协议范围
1.1修正协议的适用对象
1.2修正协议的有效时间
2.薪酬承诺偏离的定义
2.1薪酬承诺偏离的定义
2.2薪酬承诺偏离的计算方式
3.修正协议的执行条件
3.1修正协议的启动条件
3.2修正协议的审批流程
4.薪酬偏离的处理方式
4.1薪酬偏离的计算方式
4.2薪酬偏离的支付方式
5.偏离情况的监测与评估
5.1监测与评估的周期
5.2监测与评估的方法
6.修正协议的调整机制
6.1调整机制的触发条件
6.2调整机制的执行流程
7.双方的权利与义务
7.1甲方的权利与义务
7.2乙方的权利与义务
8.合同的解除与终止
8.1合同解除的条件
8.2合同终止的程序
9.争议解决方式
9.1争议解决的途径
9.2争议解决的时间限制
10.保密条款
10.1保密信息的定义
10.2保密信息的保护期限
11.法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决方式
12.合同的签订与生效
12.1合同签订的程序
12.2合同生效的条件
13.合同的附件
13.1附件的说明
13.2附件的效力
14.其他约定
14.1其他条款的说明
14.2其他条款的效力
第一部分：合同如下：
1.修正协议范围
1.1修正协议的适用对象
1.2修正协议的有效时间
本修正协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。除非双方另有约定，本修正协议将在原合同到期时自动终止。
2.薪酬承诺偏离的定义
2.1薪酬承诺偏离的定义
薪酬承诺偏离是指由于甲方在原合同中承诺的薪酬与实际支付的薪酬之间存在差异，导致乙方实际收到的薪酬低于原合同约定的薪酬的情形。
2.2薪酬承诺偏离的计算方式
薪酬承诺偏离的计算方式如下：实际支付薪酬原合同约定薪酬=薪酬承诺偏离金额。
3.修正协议的执行条件
3.1修正协议的启动条件
甲方应当在发现薪酬承诺偏离情形后的__个工作日内，向乙方提出书面修正协议草案。
3.2修正协议的审批流程
修正协议草案需经乙方书面同意后方能生效。乙方应在收到修正协议草案后的__个工作日内向甲方提出书面同意意见。如乙方未在规定时间内提出书面同意意见，则甲方有权按照原合同的约定执行。
4.薪酬偏离的处理方式
4.1薪酬偏离的计算方式
甲方应按照修正协议约定的计算方式，计算出薪酬承诺偏离金额。
4.2薪酬偏离的支付方式
甲方应在确认薪酬承诺偏离后的__个工作日内，通过银行转账方式向乙方支付薪酬承诺偏离金额。
5.偏离情况的监测与评估
5.1监测与评估的周期
甲方应每__个月对薪酬偏离情况进行一次监测与评估。
5.2监测与评估的方法
甲方应采用客观、公正的方法对薪酬偏离情况进行监测与评估，确保薪酬偏离情况的准确性。
6.修正协议的调整机制
6.1调整机制的触发条件
如甲方在监测与评估过程中发现薪酬偏离情况持续存在或加剧，甲方应启动调整机制。
6.2调整机制的执行流程
甲方应在触发调整机制后的__个工作日内，与乙方进行协商，并根据实际情况对原合同中的薪酬条款进行调整。乙方应积极参与协商，并给予甲方合理的调整方案。在双方协商一致的基础上，甲方应修改原合同的相关条款，并重新签订修正协议。
8.合同的解除与终止
8.1合同解除的条件
除原合同约定的解除条件外，本修正协议另有约定的，从其约定。本修正协议的解除条件如下：
（1）甲乙双方协商一致解除本修正协议的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除本修正协议；
（3）乙方因过失导致原合同无法履行，甲方有权单方面解除本修正协议；
（4）法律法规规定的其他解除条件。
8.2合同终止的程序
本修正协议终止的程序如下：
（1）甲乙双方应当在终止协议前__个工作日书面通知对方；
（2）甲乙双方应当在终止协议生效后__个工作日内，按照原合同约定办理相关手续；
（3）本修正协议终止后，甲乙双方的权利义务关系按原合同的约定处理。
9.争议解决方式
9.1争议解决的途径
甲乙双方发生本修正协议项下的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决的时间限制
甲乙双方在争议发生后，应在本修正协议解除或终止后的__个工作日内，向人民法院提起诉讼。
10.保密条款
10.1保密信息的定义
保密信息是指本修正协议的签订、内容以及
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