一村一名大学生.pdfVIP

学校：重庆科创职业技术学院

姓名：史贵吉

辅导员：曾建平

班级：机电数控ZB42901

“一村一名大学生”工作实效调查报告

引导和鼓励高校毕业生到农村和社区工作是党中央在新时期新

形势下作出的一项重大举措，根据省、市委《关于引导和鼓励高校毕

业生到农村和社区工作的实施办法》的精神，XX县于2007年5月

启动“一村一大学生”计划，并已选聘了首批60名优秀大学生到农村

和社区工作，现正进行第二批89名到村居、社区工作大学生(以下简

称“大学生村官”)的选聘工作。一年多的探索和实践表明，“一村一大

学生”工作在强化基层组织建设、提升农村干部素质、促进农村社会

各项事务发展等方面发挥了积极的作用，但也存在一些问题，需要引

起足够的重视。

一、“一村一大学生”发挥的主要作用

1、为推进新农村建设增添了新的力量。“大学生村官”到村后，

充分发挥自身知识丰富、文字功底较强、思想观念较新、思维比较活

跃、懂电脑操作等优势，努力帮助农民增收致富，有效推进基层办公

事务的规范化；进村入户深入宣传新农村建设、计划生育、土地整理

各项政策，积极开展低收入农户调查等工作。如，到洲岭乡上舟洋工

作的大学生李永鹤，积极组织村民参加农民知识化培训，一年来共发

动和组织该村村民70多人参加农业专业技术培训和农民转移就业技

能培训，其中有5人由此获得绿色证书，1人获得初级农民技术员职

称。李永鹤也获得了村民们的信任，于今年村党支部换届时当选为村

支部委员。

2、为加强村级组织建设注入了新的活力。首批60名大学生到村

工作后，有8人担任村党支部书记助理，52人担任村委会主任助理。

在今年的村级组织换届中，这批“大学生村官”全部参与所在村的换届

选举工作，积极入户宣传选举政策，登记、打印选民名单，召集选民

参加代表大会，配合乡镇做好村级组织换届的各项筹备工作。在村两

委换届选举中，有3名表现优异的“大学生村官”按照法定程序进入所

在村两委班子，进一步改善了农村干部队伍的年龄和知识结构，为村

领导班子注入了新的活力。

3、为发挥远程教育的作用开拓新的途径。“大学生村官”具有大

专以上学历，整体素质较高，他们能积极利用自身优势主动承担起所

在村居远程教育站点的管理及临近村居站点的指导和维护工作，及时

为村民发布市场需求信息，开展种养殖技术培训，提供就业信息，传

播先进文化，为进一步发挥党员干部现代远程教育的作用增添了新的

途径。如西旸镇门楼坳村的村主任助理林昆开展“四个一”工作法，即：

每周组织村民到远教站点看一次科教片或娱乐片；每周给村民从网上

下载一些最新信息；每月聘请镇里的科技人员办一次讲座；每周安排

一项村民力所能及的工作。通过“四个一”的活动，为村民提供了大量

的农技知识和市场信息，增强了群众致富的本领。

4、为促进大学生就业拓宽了新的渠道。面对大学生就业工作总

体形势趋紧，待业毕业生人数继续增多的情况，通过组织实施“一村

一大学生”计划，为促进大学生就业、吸收优秀大学生进入基层队伍，

拓宽了一条新的渠道。根据计划，XX县将通过四年时间实现全县299

个行政村，9个居委会“一村(社区)一名大学生”的目标。2007年招考

“大学生村官”60人，占全县提供给应、往届大学生招考就业岗位的

31.5%。2008年计划招考“大学生村官”89人，比例更是达到了39.5%。

二、“一村一大学生”工作存在的问题

“大学生村官”年龄轻、干劲足，到村(社区)工作后，不仅充实了

农村干部队伍，在工作中起到了示范带头作用，还储备了有农村基层

实践经验的公务人员后备人选，但也还存在着一些困难和问题。

1、队伍不稳定。因“大学生村官”刚出校门，理想抱负与农村实

际工作之间存在着一定的差距，许多人在到村工作后心理上产生了落

差。有的大学生则是冲着“大学生村官”参加公务员招考可以酌情加

分、优先录取等优惠政策而来，只把到农村和社区工作作为权宜之计，

并未安心基层，因而不能全身心投入到农村工作中去。而且部分“大

学生村官”反映，在实际工作中，他们既不是乡镇干部也不被认为是

真正的村干部，干部、群众对他们缺少信任，开展工作比较被动，缺

乏应有的身份归属感，工作积极性受到影响。同时XX县属欠发达地

区，工作条件比较艰苦，村居情况比较复杂，工作难度也更大一些，

且相比兄弟县(市、区)，经济待遇较为悬殊，使部分“大学生村官”不

能安心本职工作，人心思动，目前已有2人参加事业单位招考被录取，

1人因考取律师资格证后离职。

2、地方财政负担重。XX