2025年职业指导师专业能力测试卷：职业指导师法律法规与政策理解试题.docx

2025年职业指导师专业能力测试卷：职业指导师法律法规与政策理解试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

要求：请根据所学知识，选择最符合题意的答案。

1.以下哪项不属于《中华人民共和国职业教育法》规定的职业教育的层次？（）

A.初等职业教育B.中等职业教育C.高等职业教育D.职业培训

2.职业指导师在进行职业咨询时，应遵循的原则是（）。

A.公平原则B.实用原则C.保密原则D.以上都是

3.以下哪项不属于职业指导师职业道德规范的内容？（）

A.热爱祖国B.热爱人民C.遵纪守法D.贪污腐败

4.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位招用劳动者时，应当向劳动者提供（）。

A.工作岗位B.工作时间C.工作条件D.以上都是

5.以下哪项不属于职业指导师在职业咨询中应遵循的原则？（）

A.尊重隐私B.客观公正C.强制推荐D.保护权益

6.职业指导师在进行职业规划时，应关注（）。

A.个人兴趣B.个人能力C.社会需求D.以上都是

7.根据《中华人民共和国就业促进法》，国家对就业困难人员实行的扶持政策是（）。

A.优先录用B.贴息贷款C.社会保险补贴D.以上都是

8.以下哪项不属于职业指导师在开展职业咨询时应当注意的事项？（）

A.了解劳动者基本情况B.关注劳动者心理需求C.强制改变劳动者职业观念D.尊重劳动者个人意愿

9.职业指导师在进行职业咨询时，应注重（）。

A.个人能力提升B.职业技能培训C.职业生涯规划D.以上都是

10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当（）。

A.明确双方的权利和义务B.明确工资、福利待遇C.明确工作时间和地点D.以上都是

二、填空题

要求：请根据所学知识，将正确的答案填入空白处。

1.职业指导师的职业素养包括（）。

2.职业指导师职业道德规范包括（）。

3.职业指导师在开展职业咨询时，应当遵循的原则有（）。

4.职业指导师在职业规划中，应当关注（）。

5.职业指导师在进行职业咨询时，应当注重（）。

6.职业指导师在进行职业咨询时，应当遵循（）。

7.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位招用劳动者时，应当向劳动者提供（）。

8.职业指导师在开展职业咨询时，应当关注（）。

9.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者订立劳动合同，应当（）。

10.职业指导师在进行职业咨询时，应当注重（）。

三、判断题

要求：请判断下列说法是否正确。

1.职业指导师的职业素养包括热爱祖国、热爱人民、遵纪守法等。

2.职业指导师职业道德规范包括诚实守信、尊重他人、保守秘密等。

3.职业指导师在开展职业咨询时，应当尊重劳动者的个人意愿。

4.职业指导师在进行职业规划时，应当关注劳动者的个人能力。

5.职业指导师在进行职业咨询时，应当注重劳动者的职业生涯规划。

6.职业指导师在进行职业咨询时，应当关注劳动者的心理需求。

7.职业指导师在进行职业咨询时，应当关注劳动者的个人兴趣。

8.职业指导师在进行职业咨询时，应当尊重劳动者的隐私。

9.职业指导师在进行职业咨询时，应当关注劳动者的职业技能培训。

10.职业指导师在进行职业咨询时，应当关注劳动者的职业发展需求。

四、简答题

要求：请结合所学知识，简要回答下列问题。

1.简述职业指导师在职业咨询过程中应当如何处理劳动者的隐私问题。

2.请列举至少三种职业指导师在职业规划中应关注的社会需求因素。

3.解释职业指导师在开展职业咨询时，如何运用职业兴趣测试帮助劳动者找到适合自己的职业方向。

五、论述题

要求：根据所学知识，论述职业指导师在促进就业中的作用及其重要性。

1.论述职业指导师在促进劳动者就业过程中如何发挥桥梁和纽带作用。

六、案例分析题

要求：请根据以下案例，分析职业指导师在职业咨询和职业规划中的职责。

案例：小王是一名大学毕业生，专业是计算机科学与技术。在求职过程中，小王遇到了职业定位困难的问题。他既想从事软件开发工作，又对市场营销感兴趣。然而，他对自己的兴趣和能力并不十分了解，导致在求职过程中屡屡受挫。职业指导师在了解小王的情况后，为他提供了以下建议：

（1）进行职业兴趣测试，帮助小王了解自己的兴趣所在。

（2）分析小王的个人能力，为其提供职业发展方向的建议。

（3）介绍相关行业的发展前景，帮助小王确定职业目标。

请分析职业指导师在上述案例中的职责及其作用。

本次试卷答案如下：

一、选择题

1.A。初等职业教育通常指的是初中、小学阶