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2025年普法学法知识竞赛题库
第一部分单选题(150题)
1、甲与乙共有财产遭到丙破坏,乙向法院起诉要求丙赔偿损失,此时,甲也要求参加诉讼。甲在本案中属于()。
A.有独立请求权的第三人
B.无独立请求权的第三人
C.共同诉讼人
D.共同诉讼的代表人
【答案】:C
2、当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由()替代履行的费用。
A.当事人
B.第三人
C.债权人
D.债务人
【答案】:B
3、()是我国的企业基本用工形式。
A..协议性用工
B..集体合同用工
C..劳动合同用工
D..劳务派遣用工
【答案】:C
4、决定解除物业合同的,应当提前()书面通知物业服务人,但是合同对通知期限另有约定的除外。
A.四十
B.五十
C.六十日
D.七十
【答案】:C
5、赠与的财产有瑕疵的,赠与人()责任。
A.不承担
B.应当承担
C.可以承担
D.无法判断
【答案】:A
6、社会保险行政部门应在受理工伤认定多少日内做出工伤认定决定()
A.60日内
B.30日内
C.20日内
D.
【答案】:A
7、事故造成铁路运输企业承运的货物、包裹、行李损失的,铁路运输企业应当依照()的规定承担赔偿责任。
A.《铁路旅客运输规程》
B.《铁路客运运价规则》
C.《中华人民共和国铁路法》
D.《中华人民共和国交通运输条例》
【答案】:C
8、下列情形中,应中止诉讼的是()。
A.一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼的
B.原告死亡,没有继承人,或者继承人放弃诉讼权利的
C.被告死亡,没有遗产,也没有应当承担义务的人的
D.离婚案件一方当事人死亡的
【答案】:A
9、承揽人交付的工作成果不符合质量要求的,定作人可以合理选择请求承揽人承担违约责任不包括哪项()。
A.修理、重作
B.恢复原状
C.减少报酬
D.赔偿损失
【答案】:B
10、在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员,实行()分类管理。
A.核心
B.高级
C.普通
D.首要
【答案】:A
11、根据《中华人民共和国民法典》的规定,除法律另有规定外,()代表国家行使国有财产的所有权。
A.全国人民代表大会
B.全国人民代表大会常务委员会
C.国家主席
D.国务院
【答案】:D
12、发生劳动争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。
A.五
B.十
C.十五
D.二十
【答案】:B
13、劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
A.五年
B.十年
C.十五年
D.
【答案】:B
14、张某与甲家具厂签订一份承揽合同,双方约定由甲家具厂为张某定作一套实木橱柜,张某提供图纸,甲家具厂提供材料,限期3个月,无其他约定。依据法律规定,下列表述不正确的是()。
A.张某有权检验甲家具厂提供的材料是否符合约定
B.若张某中途变更图纸,造成甲家具厂损失的,张某应赔偿损失。
C.甲家具厂可以随时解除承揽合同,给张某造成损失的,应当赔偿损失
D.若甲家具厂按约完成橱柜,而张某未向甲家具厂支付报酬,甲家具厂可以留置橱柜
【答案】:C
15、建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,()不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
A.使用人
B.所有人、管理人或者使用人
C.管理人
D.
【答案】:B
16、破坏火车、汽车、电车、船只、航空器,足以使火车、汽车、电车、船只、航空器发生倾覆、毁坏危险,尚未造成严重后果的,处()有期徒刑。
A.三年以上十年以下
B.一年以下
C.六个月以下
D.六个月以上二年以下
【答案】:A
17、职工发生工伤,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定()
A.只要发生工伤就要进行劳动能力鉴定
B.一发生工伤就应当立即进行劳动能力鉴定
C.发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定
D.
【答案】:C
18、下列关于维修租赁物的说法,错误的是:()。
A.承租人在租赁物需要维修时可以请求出租人在合理期限内维修
B.出租人未履行维修义务的,承租人可以自行维修,维修费用由出租人负担
C.因维修租赁物影响承租人使用的,可以相应减少租金或者延长租期
D.因承租人的过错致使租赁物需要维修的,出租人不承担前款规定的维修义务
【答案】:C
19、连带责任保证的债权人在保证期间届满前请求保证人承担保证责任的,从()起,开始计算保证债务的诉讼时效。
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