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住家育儿工作人员合同样本版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

住家育儿工作人员合同样本版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(雇主)

1.2乙方(住家育儿工作人员)

2.工作内容

2.1乙方的工作职责

2.2乙方的工作时间

3.工作条件

3.1乙方的工作地点

3.2乙方的住宿条件

3.3乙方的饮食安排

4.薪资待遇

4.1乙方的薪资标准

4.2乙方的薪资支付方式

4.3甲方应提供的福利待遇

5.社会保险

5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险

5.2乙方应承担的社会保险费用

6.工作时间及休假

6.1乙方的每日工作时间

6.2乙方的休息日安排

6.3乙方的年假待遇

7.合同期限

7.1合同的有效期

7.2合同的续签条件

8.合同解除及终止

8.1甲方解除合同的条件

8.2乙方解除合同的条件

8.3合同终止后的待遇处理

9.保密协议

9.1乙方的保密义务

9.2保密协议的期限

10.争议解决

10.1双方发生争议的处理方式

10.2诉讼管辖法院

11.法律适用及争议解决

11.1合同适用的法律法规

11.2合同争议的解决方式

12.其他约定

12.1双方的其他权利和义务

12.2合同的修改和补充

13.合同的签订和生效

13.1合同的签订日期

13.2合同的生效日期

14.附件

14.1乙方个人简历

14.2乙方健康证明

14.3乙方无犯罪记录证明

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(雇主):指具有完全民事行为能力的个人或依法成立的组织,作为本合同的雇主,承担雇佣乙方的权利和义务。

1.2乙方(住家育儿工作人员):指具有完全民事行为能力的个人,承担根据甲方要求提供育儿及相关服务的义务。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责:

(1)负责照顾甲方未成年子女的日常生活;

(2)负责甲方未成年子女的学习教育;

(3)协助甲方进行家庭教育;

(4)维护甲方家庭环境的整洁和安全;

(5)遵守甲方的家庭规定;

(6)完成甲方交代的其他相关工作。

2.2乙方的工作时间:按照甲方的实际需求确定,但每日工作时间不得超过12小时,每周工作时间不得超过44小时。具体工作时间由甲方合理安排,并与乙方协商确定。

第三条工作条件

3.1乙方的工作地点:甲方的住家。

3.2乙方的住宿条件:甲方提供乙方合理的住宿条件,确保乙方有独立的居住空间。

3.3乙方的饮食安排:甲方负责为乙方提供工作期间的饮食,或给予乙方相应的餐饮补贴。

第四条薪资待遇

4.1乙方的薪资标准:根据乙方的工作经验、能力及甲方所在地区相应岗位的市场薪资水平确定。具体薪资由甲方和乙方协商确定。

4.2乙方的薪资支付方式:甲方按照约定的时间,以现金、转账等方式支付乙方薪资。

4.3甲方应提供的福利待遇:按照国家法律法规及甲方所在地区的相关规定,为乙方提供相应的福利待遇。

第五条社会保险

5.1甲方应为乙方缴纳的社会保险:按照国家法律法规及甲方所在地区的相关规定,为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方应承担的社会保险费用:乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条工作时间及休假

6.1乙方的每日工作时间:按照甲方的实际需求确定,但每日工作时间不得超过12小时,每周工作时间不得超过44小时。具体工作时间由甲方合理安排,并与乙方协商确定。

6.2乙方的休息日安排:甲方应保证乙方每周至少休息一天,并确保乙方每月休息时间不少于四天。

6.3乙方的年假待遇:乙方享有带薪年假,具体假期根据国家法律法规及甲方所在地区的相关规定执行。

第八条合同期限

8.1合同的有效期:本合同自双方签订之日起生效,有效期为一年。

8.2合同的续签条件:合同到期前一个月,双方如需续签,应提前协商一致,并签订新的合同。

第九条合同解除及终止

9.1甲方解除合同的条件:

(1)乙方严重违反合同约定,甲方有权立即解除合同;

(2)乙方因病、伤不能继续履行合同,经甲方同意,可以解除合同;

(3)合同到期,甲方不再续签;

(4)其他符合法律法规及合同约定的解除条件。

9.2乙方解除合同的条件:

(1)甲方未按照合同约定支付薪资,乙方有权立即解除合同;

(2)甲方未提供乙方合理的工作条件,乙方有权立即解除合同;

(3)甲方违反合同约定,损害乙方合法权益,乙方有权立即解除合同;

(4)其他符合法律法规及合同约定的解除条件。

9.3合同终止后的待遇处理:合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续

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