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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全职聘用协议标准格式2024年通用版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同双方

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3续签条件

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金福利

5.3社会保险

5.4公积金

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

11.其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3兼职

11.4个人信息保护

12.附件

12.1职位说明书

12.2工资结构表

12.3社会保险和公积金缴纳明细

13.合同的生效、修改和解除

13.1生效条件

13.2修改条件

13.3解除条件

14.法律适用与争议解决

14.1法律适用

14.2争议解决方式

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条聘用岗位与职责

（1）【具体职责一】

（2）【具体职责二】

（3）【具体职责三】

……

（1）【权限一】

（2）【权限二】

（3）【权限三】

……

第三条合同期限

3.1起始日期：本合同自【起始日期】起生效。

3.2终止日期：本合同期限为【期限年数】年，自起始日期起计算，至【终止日期】止。

3.3续签条件：双方同意在合同到期前【提前通知期限】个月内，协商一致可续签合同。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作时间【每周工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息待遇，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。

第五条劳动报酬

5.1工资待遇：乙方的月工资为【工资数额】，工资支付周期为每月【支付日期】。

5.2奖金福利：乙方根据甲方制定的奖金制度，可获得相应的奖金。

5.3社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护：甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品。

6.2劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和环境，确保乙方在工作中不受损害。

第七条保密协议

7.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后【保密期限】年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

7.2保密期限：自乙方知悉甲方商业秘密和机密信息之日起至合同终止后【保密期限】年。

7.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1解除条件：双方同意解除劳动合同的，可以协商一致解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.2终止条件：劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同终止。

8.3经济补偿：根据乙方的工作年限和工资水平，甲方应当按照国家规定支付经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方发生劳动争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决：协商不成时，可以申请第三方调解组织进行调解。

9.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条违约责任

10.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

10.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十一条其他约定

11.1培训：甲方应当为乙方提供必要