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二零二四年度陶瓷设计工作室设计师劳动合同3篇.docxVIP

二零二四年度陶瓷设计工作室设计师劳动合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度陶瓷设计工作室设计师劳动合同

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及生效日期

1.3合同期限

2.1设计师岗位职责

2.2设计师权利与义务

2.3设计师工作内容

3.1设计师薪酬及支付方式

3.2设计师奖金及提成

3.3设计师福利待遇

4.1设计师考核标准及程序

4.2设计师晋升机制

5.1设计师保密条款

5.2设计师知识产权归属

5.3设计师保密期限

6.1设计师培训与发展

6.2设计师晋升机会

7.1设计师请假制度

7.2设计师病假及事假

7.3设计师加班制度

8.1设计师离职手续

8.2设计师离职补偿

8.3设计师竞业禁止条款

9.1设计师合同解除条件

9.2设计师合同解除程序

10.1设计师争议解决方式

10.2设计师争议解决地点

11.1设计师合同附件

11.2设计师合同修订

12.1设计师合同生效条件

12.2设计师合同终止条件

13.1设计师合同变更程序

13.2设计师合同补充协议

14.1合同签订地点及签署日期

第一部分:合同如下:

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方(用人单位):[甲方名称],住所地:[甲方地址],法定代表人:[甲方法定代表人姓名],联系电话:[甲方联系电话],电子邮箱:[甲方电子邮箱]。

1.1.2乙方(设计师):[乙方姓名],性别:[乙方性别],出生日期:[乙方出生日期],身份证号码:[乙方身份证号码],联系电话:[乙方联系电话],电子邮箱:[乙方电子邮箱]。

1.2合同签订日期及生效日期

1.2.1本合同于[签订日期]签订。

1.2.2本合同自签订之日起生效。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限为[合同期限],自生效之日起计算。

2.1设计师岗位职责

2.1.1乙方应按照甲方要求,参与陶瓷产品的设计工作。

2.1.2乙方应按时完成甲方分配的设计任务,保证设计质量。

2.1.3

乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露甲方任何技术、设计等秘密信息。

2.2设计师权利与义务

2.2.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件,包括设计所需的资料、工具等。

2.2.2乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方规章制度,服从甲方管理。

2.3设计师工作内容

2.3.1乙方应按照甲方要求,进行陶瓷产品的创意设计、效果图制作、样品制作等工作。

2.3.2乙方应参与甲方组织的项目讨论、评审等活动。

3.1设计师薪酬及支付方式

3.1.1乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。

3.1.2乙方的设计提成根据实际完成的设计项目及甲方规定进行计算。

3.2设计师奖金及提成

3.2.1乙方年度奖金根据甲方年度业绩及乙方个人表现进行评定。

3.3设计师福利待遇

3.3.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假。

3.3.2乙方享有五险一金等社会保障待遇。

4.1设计师考核标准及程序

4.1.1甲方将根据乙方的工作表现、设计成果等因素,对乙方进行定期考核。

4.1.2考核结果将作为乙方薪酬、晋升等方面的依据。

4.2设计师晋升机制

4.2.1乙方在合同期内表现优秀,可按甲方晋升机制晋升岗位。

5.1设计师保密条款

5.1.1乙方在任职期间及离职后,均应保守甲方商业秘密。

5.2设计师知识产权归属

5.2.1乙方在设计过程中产生的知识产权归甲方所有。

5.3设计师保密期限

5.3.1本合同项下保密期限为[保密期限]年。

6.1设计师培训与发展

6.1.1甲方将为乙方提供必要的培训机会,以提升乙方专业技能。

6.2设计师晋升机会

6.2.1乙方在合同期内,可根据自身能力和表现,申请晋升。

7.1设计师请假制度

7.1.1乙方需按照甲方规定的请假程序,提前向甲方提出请假申请。

7.2设计师病假及事假

7.2.1乙方因病请假,需提供相关证明材料。

7.2.2乙方因事请假,需说明请假事由。

7.3设计师加班制度

7.3.1乙方加班需经甲方同意,并按照国家规定支付加班费。

8.1设计师离职手续

8.1.1乙方提出离职,需提前[离职提前通知期]天以书面形式通知甲方。

8.1.2乙方离职前,应完成所有正在进行的设计项目,并确保项目顺利进行。

8.1.3乙方离职时,应将工作交接给甲方指定的接替人员。

8.2设计师离职补偿

8.2.1乙方在合同期内正常离职,甲方将支付乙方相当于[离职补偿月数]个月工资的离职补偿金。

8.2.2若乙方违反合同约定

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