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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四陶瓷厂劳务派遣服务合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位名称、地址、法定代表人

1.2用工单位名称、地址、法定代表人

1.3派遣单位联系人、联系电话、电子邮箱

1.4用工单位联系人、联系电话、电子邮箱

2.派遣岗位及人数

2.1派遣岗位名称、工作内容

2.2每个岗位派遣人数

2.3派遣期限

3.派遣人员资格及条件

3.1派遣人员基本条件

3.2派遣人员专业技能要求

3.3派遣人员健康要求

4.派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式

4.2奖金及补贴

4.3社会保险及住房公积金

4.4休息休假

5.派遣人员的劳动合同签订及解除

5.1劳动合同签订

5.2劳动合同解除及终止

5.3合同解除后的经济补偿

6.派遣人员的培训及考核

6.1培训内容

6.2培训时间及地点

6.3考核方式及结果

7.派遣人员的劳动合同变更

7.1合同变更的条件

7.2合同变更的程序

7.3合同变更的生效

8.派遣费用的结算

8.1派遣费用构成

8.2费用结算方式及时间

8.3费用结算争议处理

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决方式

10.合同的生效、变更及终止

10.1合同生效条件

10.2合同变更及终止条件

10.3合同终止后的处理

11.合同的附件及补充条款

11.1附件内容

11.2补充条款

12.合同签订日期及地点

13.合同份数及保管

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣单位名称：劳务派遣公司

地址：省市区路号

法定代表人：

1.2用工单位名称：二零二四陶瓷厂

地址：省市区路号

法定代表人：

1.3派遣单位联系人：

联系电话：138xxxx5678

1.4用工单位联系人：赵六

联系电话：139xxxx5678

第二条派遣岗位及人数

2.1派遣岗位名称：陶瓷生产操作工

工作内容：负责陶瓷生产线的操作及维护

2.2每个岗位派遣人数：10人

2.3派遣期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

第三条派遣人员资格及条件

3.1派遣人员基本条件：

（1）年龄1845周岁；

（3）身体健康，无传染性疾病；

（4）能适应倒班工作制。

3.2派遣人员专业技能要求：

（1）熟悉陶瓷生产工艺流程；

（2）掌握陶瓷生产设备操作技能；

（3）具备一定的安全生产意识。

3.3派遣人员健康要求：

（1）通过用工单位组织的入职体检；

（2）无影响陶瓷生产工作的疾病。

第四条派遣人员工资及福利待遇

4.1工资标准及支付方式：

（1）基本工资：每月3000元；

（2）加班工资：按照国家规定支付；

（3）工资支付方式：每月15日支付上月工资。

4.2奖金及补贴：

（1）年终奖：根据公司效益及个人表现发放；

（2）高温补贴：夏季高温期间按月发放；

（3）餐费补贴：每月500元。

4.3社会保险及住房公积金：

（1）按照国家规定缴纳社会保险；

（2）按照国家规定缴纳住房公积金。

4.4休息休假：

（1）每周休息一天；

（2）根据国家规定享受法定节假日及年假。

第五条派遣人员的劳动合同签订及解除

5.1劳动合同签订：

（1）派遣单位与用工单位共同签订劳动合同；

（2）劳动合同签订后，由派遣单位将合同送至用工单位。

5.2劳动合同解除及终止：

（1）劳动合同解除：根据国家法律法规及合同约定进行；

（2）劳动合同终止：合同期满或双方协商一致解除。

5.3合同解除后的经济补偿：

（1）按照国家法律法规及合同约定支付经济补偿；

（2）合同解除后，派遣单位负责为派遣人员办理离职手续。

第六条派遣人员的培训及考核

6.1培训内容：

（1）陶瓷生产工艺流程；

（2）陶瓷生产设备操作技能；

（3）安全生产知识。

6.2培训时间及地点：

（1）培训时间：入职前及年度培训；

（2）培训地点：用工单位指定场所。

6.3考核方式及结果：

（1）考核方式：笔试、实操；

（2）考核结果：合格者上岗，不合格者重新培训。

第七条派遣人员的劳动合同变更

7.1合同变更的条件：

（1）国家法律法规及政策调整；

（2）用工单位生产、经营状况发生重大变化；

（3）双方协商一致。

7.2合同变更的程序：

（1）双方协商达成一致意见；

（2）签订书面变更协议；

（3）变更协议生效后，双方按变更后的合同执行。

7.3合同变更的生效：

（1）变更协议签订之日起生效；

（2）变更