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施组设计文档09劳动、劳务合同10篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳动、劳务事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的____________________项目部门从事____________________岗位工作。

2.工作内容应按照甲方的施工组织和设计要求执行，包括但不限于____________________等任务。

3.工作地点为_________________________________________。

二、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间应遵守国家法律法规和甲方的规定，执行标准工时制度或综合计算工时制度。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日，以及带薪年假等福利待遇。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体金额为____________________元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的________________日。

3.甲方应遵守国家税收法规，代扣代缴个人所得税。

四、劳动保护及安全卫生

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，防止事故发生。

3.甲方应为乙方提供必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇以及甲方规定的福利待遇。

六、保密条款及知识产权保护

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

2.双方共同开发的施工组织和设计文档等知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自复制或向第三方转让。

七、违约责任及解决纠纷方式

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同的变更、解除及终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。具体条款见合同原文。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，确保施工组织和设计的顺利进行。如有未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法履行的，双方应协商解决。其他未尽事宜按照国家法律法规和相关政策执行。附件：双方身份证复印件及相关证明材料。（以下无正文）甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________注意事项：在填写合同协议时请确保所有信息准确无误，合同内容应符合国家法律法规和相关政策要求。合同的格式应清晰易读，条款之间应有逻辑性和连贯性。合同的字体、字号和排版应统一，以保证合同的正式性和规范性。

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、劳