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创业项目的人力资源与团队建设;目录;01;项目背景及市场分析;项目定位及目标;项目核心竞争力;02;人力资源规划原则;人力资源需求分析;人力资源配置策略;03;招聘渠道选择;选拔流程设计;人才评估与选拔;04;培训需求分析;培训计划制定;培训效果评估;05;绩效管理体系设计;绩效考核指标设定;绩效反馈与改进;06;薪酬结构设计;福利政策制定;薪酬福利调整策略;07;团队建设目标;团队文化建设;团队协作与沟通;08;风险识别与评估;风险应对策略;风险监控与预警;THANKS
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