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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高端设备销售工程师聘用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件

2.聘用岗位与职责

2.1职位名称

2.2工作地点

2.3工作内容

2.4工作时间

2.5职责范围

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3奖金发放条件

3.4福利待遇

4.工作条件与保障

4.1工作环境

4.2安全保障

4.3健康保障

4.4休息休假

5.合同期限与续签

5.1合同期限

5.2续签条件

5.3续签程序

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约赔偿

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同后的处理

10.合同附件

10.1附件一：岗位职责说明书

10.2附件二：薪酬福利明细

10.3附件三：保密协议

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他条款

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

14.合同解除后的处理

14.1合同解除后的劳动关系处理

14.2合同解除后的经济补偿

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

a.聘用方：公司全称

b.聘用方地址：详细地址

c.聘用方法定代表人：姓名及职务

d.被聘用方：姓名

e.被聘用方身份证号码：身份证号码

f.被聘用方住址：详细地址

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同生效日期：自合同双方签字盖章之日起生效

1.4合同终止条件

a.合同期限届满

b.被聘用方因严重违纪被解除合同

c.聘用方因公司经营需要或被聘用方因健康原因无法继续工作

d.双方协商一致解除合同

2.聘用岗位与职责

2.1职位名称：高端设备销售工程师

2.2工作地点：聘用方指定的工作地点

2.3工作内容

a.负责高端设备的销售工作

c.完成销售任务指标

d.参加公司组织的各类培训

2.4工作时间：周一至周五，每日8小时

2.5职责范围

a.负责所辖区域的销售工作

b.对销售业绩负责

c.参与制定销售策略

d.维护客户关系

3.薪酬福利

3.1基本工资：人民币X万元/年

3.2绩效奖金：根据年度销售业绩确定

3.3奖金发放条件

a.完成年度销售任务指标

b.无重大违纪行为

3.4福利待遇

a.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

b.住房公积金

c.法定节假日休息

d.带薪年假

4.工作条件与保障

4.1工作环境：符合国家相关法律法规和行业标准的工作环境

4.2安全保障：聘用方提供必要的安全防护设施和用品

4.3健康保障：聘用方提供定期体检和健康咨询

4.4休息休假：按照国家规定执行

5.合同期限与续签

5.1合同期限：自合同生效之日起至2024年12月31日止，有效期为一年

5.2续签条件

a.双方无重大违约行为

b.被聘用方工作表现良好

c.聘用方同意续签

5.3续签程序

a.双方在合同到期前一个月内协商确定续签事宜

b.双方达成一致后，签订续签协议

6.违约责任

6.1违约情形

a.被聘用方未按照合同约定履行工