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健全国企经营者激励约束机制的若干对策;目录;01;建立与市场接轨的薪酬制度;实施多元化薪酬结构;强化绩效考核与薪酬挂钩;02;推行股权激励;建立职业年金制度;完善期权激励;03;制定科学合理的考核指标;强化责任追究制度;完善考核评价程序;04;建立健全责任追究机制;加强对违规行为的查处;完善退出机制;05;加强政治素质培训;提升经营管理能力;增强法律法规意识;06;强化内部审计;优化外部监督;完善信息公开制度;07;实施市场化选聘;推进职业经理人制度;建立健全市场化退出机制;08;强化企业文化建设;培育企业家精神;提升企业社会责任感;THANKS
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