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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高端人才招聘外包服务合同模板

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2本合同适用范围

1.3服务内容界定

2.双方信息

2.1招聘外包服务商信息

2.2客户方信息

2.3合同签订双方代表

3.服务内容与范围

3.1高端人才招聘服务

3.2人才测评与筛选

3.3招聘渠道拓展

3.4招聘流程管理

3.5招聘效果评估

4.服务期限与进度

4.1服务期限

4.2服务进度安排

4.3服务延期及变更

5.服务费用与支付

5.1服务费用构成

5.2服务费用支付方式

5.3服务费用支付时间

5.4服务费用调整

6.服务质量保证

6.1服务质量标准

6.2服务质量监控

6.3质量问题处理

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务

7.3保密期限

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同附件

11.其他

11.1本合同未尽事宜

11.2法律适用

11.3合同份数

11.4合同签订日期

12.附件

12.1招聘外包服务细则

12.2人才测评标准

12.3招聘渠道清单

12.4招聘流程图

13.服务成果交付

13.1服务成果内容

13.2服务成果交付方式

13.3服务成果交付时间

14.合同解除与终止后的处理

14.1合同解除与终止后的服务费用结算

14.2服务成果的移交

14.3合同解除与终止后的保密义务

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“高端人才”指具有丰富行业经验、专业技能和高级职称或学位的人员。

1.1.2“招聘外包服务”指服务商根据客户方需求，提供高端人才招聘、测评、筛选、渠道拓展、流程管理等一系列服务。

1.1.3“合同期限”指本合同生效之日起至合同约定的服务期限结束之日止。

1.1.4“服务费用”指客户方根据合同约定支付给服务商的报酬。

1.2本合同适用范围

本合同适用于客户方在合同期限内，对高端人才的招聘外包服务需求。

1.3服务内容界定

（1）根据客户方要求，制定招聘方案；

（2）通过多种渠道进行人才筛选和推荐；

（3）协助客户方进行面试、背景调查等工作；

（4）提供招聘效果评估报告；

（5）根据客户方需求，提供其他相关服务。

2.双方信息

2.1招聘外包服务商信息

服务商名称：__________

法定代表人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

2.2客户方信息

客户方名称：__________

法定代表人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

2.3合同签订双方代表

本合同由双方法定代表人或授权代表签字，并加盖双方公章。

3.服务内容与范围

3.1高端人才招聘服务

服务商需根据客户方提供的岗位需求，在合同期限内完成招聘任务，确保招聘到符合要求的优秀人才。

3.2人才测评与筛选

服务商需对推荐的人才进行专业测评，筛选出符合客户方要求的候选人。

3.3招聘渠道拓展

服务商需积极拓展招聘渠道，提高招聘效果。

3.4招聘流程管理

服务商需严格按照招聘流程进行操作，确保招聘工作的顺利进行。

3.5招聘效果评估

服务商需定期向客户方提供招聘效果评估报告，包括招聘人数、质量、成本等指标。

4.服务期限与进度

4.1服务期限

本合同服务期限自双方签订之日起至____年____月____日止。

4.2服务进度安排

服务商需在合同签订后____个工作日内向客户方提交详细的招聘进度计划。

4.3服务延期及变更

如因不可抗力等原因导致服务延期，双方应协商解决，并签订补充协议。

5.服务费用与支付

5.1服务费用构成

（1）招聘费用；

（2）人才测评费用；

（3）渠道拓展费用；

（4）其他相关费用。

5.2服务费用支付方式

客户方应在合同签订后____个工作日内，向服务商支付合同总金额的____%作为预付款。

5.3服务费用支付时间

服务费用按季度支付，每个季度支付合同总金额的____%。

5.4服务费用调整

如因政策调整、市场价格波动等原因导致服务费用发生变化，双方应