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怎么签劳务派遣协议合同

?甲方（劳务派遣单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（实际用工单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方因工作需要使用劳务派遣人员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方向甲方租赁劳务派遣人员事宜达成如下协议：

一、合同标的及服务内容

（一）劳务派遣人员

1.乙方所需劳务派遣人员的岗位、人数、工作内容、工作地点等信息详见附件一《劳务派遣人员名单及岗位信息表》。

2.甲方应根据乙方需求，按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合条件的劳务派遣人员。

（二）服务内容

1.甲方负责按照乙方要求招聘、筛选、面试、录用劳务派遣人员，并与其签订劳动合同，建立劳动关系。

2.甲方负责对劳务派遣人员进行入职培训、岗位技能培训、安全教育培训等，确保其具备履行工作职责所需的知识和技能。

3.甲方负责为劳务派遣人员办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，按时足额缴纳相关费用。

4.甲方负责支付劳务派遣人员的工资、福利、加班费等劳动报酬，并按照国家法律法规及本协议约定进行工资核算和发放。

5.甲方负责对劳务派遣人员进行日常管理，包括考勤管理、绩效管理、纪律处分等，确保其遵守乙方的规章制度和工作要求。

6.甲方负责处理劳务派遣人员的劳动纠纷，包括但不限于劳动争议仲裁、诉讼等，维护乙方的合法权益。

7.乙方负责为劳务派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保其在安全、健康的环境下工作。

8.乙方负责对劳务派遣人员进行工作安排和任务分配，并对其工作表现进行考核评价。

9.乙方负责按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用。

二、双方权利义务

（一）甲方权利义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定支付劳务派遣服务费用。

有权对乙方使用劳务派遣人员的情况进行监督检查，如发现乙方存在违法违规行为或损害劳务派遣人员合法权益的情况，有权要求乙方改正。

有权根据乙方需求调整劳务派遣人员的岗位、人数等，但应提前通知乙方。

有权按照国家法律法规及本协议约定解除与劳务派遣人员的劳动合同。

2.义务

按照国家法律法规及本协议约定，与劳务派遣人员签订劳动合同，并为其办理社会保险和住房公积金。

按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付劳务派遣人员的工资、福利、加班费等劳动报酬。

按照国家法律法规及本协议约定，对劳务派遣人员进行日常管理，确保其遵守乙方的规章制度和工作要求。

按照国家法律法规及本协议约定，处理劳务派遣人员的劳动纠纷，维护乙方的合法权益。

向乙方提供劳务派遣人员的个人信息、劳动合同、工资发放记录、社会保险缴纳记录等相关资料。

协助乙方做好劳务派遣人员的培训、考核、晋升等工作。

保守乙方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。

（二）乙方权利义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定提供符合条件的劳务派遣人员。

有权对甲方提供的劳务派遣人员进行工作安排和任务分配，并对其工作表现进行考核评价。

有权根据工作需要调整劳务派遣人员的工作岗位、工作内容、工作地点等，但应提前通知甲方。

有权要求甲方按照本协议约定处理劳务派遣人员的劳动纠纷，维护乙方的合法权益。

2.义务

按照本协议约定向甲方支付劳务派遣服务费用。

为劳务派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保其在安全、健康的环境下工作。

按照国家法律法规及本协议约定，对劳务派遣人员进行工作安排和任务分配，并对其工作表现进行考核评价。

遵守国家法律法规及本协议约定，不得将劳务派遣人员再派遣到其他用人单位。

不得向劳务派遣人员收取任何费用或押金。

保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。

协助甲方做好劳务派遣人员的管理工作，如提供工作场所、工作设备等。

三、劳务派遣服务费用及支付方式

（一）劳务派遣服务费用

1.乙方应向甲方支付的劳务派遣服务费用包括以下内容：

劳务派遣人员的工资、福利、加班费等劳动报酬。

甲方为劳务派遣人员缴纳的社会保险和住房公积金费用。

甲方的管理服务费。