- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业员工岗位聘用合同书示例版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(聘用方)
1.2乙方(受聘方)
第二条岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
第三条合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
第四条试用期
4.1试用期期限
4.2试用期内的工作要求
第五条薪酬待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3社会保险及公积金
第六条工作时间和休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假制度
第七条培训及晋升
7.1培训机会
7.2晋升机制
第八条保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
第九条劳动合同的解除和终止
9.1解除合同的情形
9.2终止合同的情形
第十条违约责任
10.1甲方违约
10.2乙方违约
第十一条争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3法律途径
第十二条其他条款
12.1通知和送达
12.2合同的修订
12.3合同的解除
第十三条法律适用及争议解决
13.1适用法律
13.2争议解决方式
第十四条双方确认及签字盖章
14.1甲方确认
14.2乙方确认
14.3签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
第二条岗位及职责
2.2岗位职责:乙方需按照甲方的要求,履行_______岗位职责,完成各项工作任务。
第三条合同期限
3.1合同起始日期:本合同自_______年_______月_______日起生效。
3.2合同终止日期:本合同期限为_______年,自合同起始日期起计算,除非提前终止或续签。
第四条试用期
4.1试用期期限:乙方自合同起始日期起享有_______个月的试用期。
4.2试用期内的工作要求:乙方在试用期内需按照甲方的工作要求,完成工作任务,并通过甲方的考核。
第五条薪酬待遇
5.1基本工资:乙方的基本工资为每月_______元人民币。
5.2
奖金及补贴:乙方根据甲方规定的奖金及补贴制度,可获得相应的奖金及补贴。
5.3社会保险及公积金:甲方按照国家的规定,为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第六条工作时间和休息休假
6.1工作时间:乙方的工作时间为每周_______天,每天_______小时,具体工作时间按照甲方的规定执行。
6.2休息休假制度:乙方根据国家法律及甲方规定的休假制度,享有相应的休息休假权利。
第七条培训及晋升
7.1培训机会:甲方为乙方提供_______次/年的培训机会,以提升乙方的工作技能和知识水平。
7.2晋升机制:甲方设有公正的晋升机制,乙方根据工作表现和能力,可申请晋升岗位。
第八条保密协议
8.1保密内容:乙方在合同期限内及解除合同后,对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。
8.2保密期限:乙方的保密义务自合同起始日期起算,至合同终止日期止。
第九条劳动合同的解除和终止
9.1
解除合同的情形:合同期限届满、甲方宣告破产、乙方开始依法享受基本养老保险待遇、乙方死亡或者被宣告死亡、乙方严重违反甲方规章制度、乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同、法律、法规规定的其他情形。
9.2终止合同的情形:合同期限届满、甲方宣告破产、乙方开始依法享受基本养老保险待遇、乙方死亡或者被宣告死亡、法律、法规规定的其他情形。
第十条违约责任
10.1甲方违约:甲方违反合同规定,造成乙方损失的,应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的一切损失。
10.2乙方违约:乙方违反合同规定,造成甲方损失的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的一切损失。
第十一条争议解决
11.1协商解决:合同双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
11.2调解解决:协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解。
11.3法律途径:调解不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二条其他条款
12.1通知和送达:双方按照合同规定的方式,通过书面形式通知对方,通知在送达对方时生效。
12.2合同的修订:合同的修订应由双方协商一致,并以书面形式进行。
12.3合同的解除:合同的解除应由双方协商一致,并按照合同规定的方式进行。
第十三条
原创力文档


文档评论(0)