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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年药房员工加班工资计算及支付标准合同

本合同目录一览

1.加班工资计算原则

1.1工作时间界定

1.2加班时间认定

1.3加班工资计算公式

2.加班工资支付标准

2.1基本工资及加班工资计算基数

2.2法定节假日加班工资支付标准

2.3周末加班工资支付标准

2.4法定休息日加班工资支付标准

3.加班工资支付方式

3.1支付时间

3.2支付方式

3.3支付凭证

4.加班工资调整

4.1加班工资调整原则

4.2加班工资调整流程

4.3加班工资调整通知

5.加班工资争议处理

5.1争议解决途径

5.2争议处理程序

5.3争议处理期限

6.加班工资统计与核算

6.1加班工资统计方法

6.2加班工资核算流程

6.3加班工资核算责任

7.加班工资报表

7.1加班工资报表内容

7.2加班工资报表编制

7.3加班工资报表审核

8.加班工资管理职责

8.1负责人职责

8.2财务部门职责

8.3人事部门职责

9.加班工资变更与终止

9.1加班工资变更条件

9.2加班工资变更流程

9.3加班工资终止条件

9.4加班工资终止流程

10.加班工资相关法律法规

10.1国家相关法律法规

10.2地方相关法律法规

10.3行业相关法律法规

11.加班工资合同签署

11.1合同签署主体

11.2合同签署时间

11.3合同签署地点

12.加班工资合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效时间

12.3合同生效方式

13.加班工资合同备案

13.1备案主体

13.2备案时间

13.3备案机构

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2解除合同条款

14.3合同解除后的处理

14.4合同解除后的责任承担

第一部分：合同如下：

1.加班工资计算原则

1.1工作时间界定

（1）每日工作时间：8小时

（2）每周工作时间：40小时

（3）加班时间界定：超过每日工作时间8小时或每周工作时间40小时的工作时间

1.2加班时间认定

（1）法定节假日加班：国家法定节假日期间的工作时间

（2）周末加班：周六、周日的工作时间

（3）法定休息日加班：除法定节假日外的休息日的工作时间

1.3加班工资计算公式

加班工资=加班小时数×基本工资÷8×加班工资系数

2.加班工资支付标准

2.1基本工资及加班工资计算基数

（1）基本工资：按照员工岗位及实际工作能力确定

（2）加班工资计算基数：基本工资

2.2法定节假日加班工资支付标准

（1）法定节假日加班工资：不低于基本工资的300%

（2）法定节假日加班工资计算公式：加班工资=加班小时数×基本工资÷8×300%

2.3周末加班工资支付标准

（1）周末加班工资：不低于基本工资的200%

（2）周末加班工资计算公式：加班工资=加班小时数×基本工资÷8×200%

2.4法定休息日加班工资支付标准

（1）法定休息日加班工资：不低于基本工资的150%

（2）法定休息日加班工资计算公式：加班工资=加班小时数×基本工资÷8×150%

3.加班工资支付方式

3.1支付时间

（1）每月5日前支付上个月加班工资

3.2支付方式

（1）以银行转账方式支付至员工个人账户

3.3支付凭证

（1）支付凭证为银行转账回单

4.加班工资调整

4.1加班工资调整原则

（1）根据国家及地方政策调整

（2）根据公司经营状况调整

4.2加班工资调整流程

（1）财务部门提出调整方案

（2）经人力资源部门审核

（3）报公司领导批准

（4）通知全体员工

4.3加班工资调整通知

（1）调整通知以书面形式发出

（2）通知内容包括调整原因、调整时间、调整金额等

5.加班工资争议处理

5.1争议解决途径

（1）内部调解

（2）劳动仲裁

5.2争议处理程序

（1）员工提出争议

（2）公司内部调解

（3）劳动仲裁

5.3争议处理期限

（1）内部调解：自提出争议之日起30日内

（2）劳动仲裁：自提出争议之日起60日内

6.加班工资统计与核算

6.1加班工资统计方法

（1）每月统计加班工资

（2）每季度进行汇总

6.2加班工资核算流程

（1）财务部门每月核算加班工资

（2）人力资源部门审核加班工资

（3）报公司领导审批

6.3加班工资核算责任

（1）财务部门负责加班工资核算

（2）人力资源部门负责加班工资审核

8.加班工资管理职责

8.1负责人职责

（1）制定加班