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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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人才市场委托招聘协议精选

本合同目录一览

1.协议概述

1.1委托招聘服务的定义

1.2双方的权利与义务

1.3协议的有效期限

2.委托方的责任与义务

2.1提供的招聘信息

2.2招聘职位的描述

2.3提供的招聘费用

3.招聘流程

3.1人才市场招聘广告的发布

3.2简历收集与筛选

3.3面试安排与协助

4.人才市场方的责任与义务

4.1提供专业的招聘服务

4.2保证招聘过程的公正性

4.3对招聘结果的保密

5.人才推荐与选拔

5.1人才推荐的标准

5.2面试官的选拔

5.3人才录用通知

6.费用与支付

6.1委托方的招聘费用

6.2费用支付的方式与时间

6.3费用的退还与违约金

7.合同的变更与解除

7.1合同变更的条件

7.2合同解除的方式

7.3解除合同后的责任处理

8.违约责任

8.1双方违约的情形

8.2违约责任的具体处理

8.3违约金的计算方式

9.争议解决

9.1争议解决的途径

9.2仲裁的地点与机构

9.3法律适用

10.保密条款

10.1保密信息的定义

10.2保密责任的期限

10.3泄密后的责任处理

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的处理

11.3不可抗力后的责任调整

12.法律效力与适用

12.1协议的法律效力

12.2适用法律的变更

12.3法律解释的机构

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的副本

13.3合同的修改与补充

14.合同的签署

14.1签署的时间与地点

14.2签署人的代表资格

14.3合同的生效时间

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1委托招聘服务的定义

本协议所述的委托招聘服务是指委托方委托人才市场方在其平台上发布招聘广告、收集筛选简历、协助安排面试等一系列招聘活动。

1.2双方的权利与义务

双方应严格遵守本协议的约定，共同完成招聘活动。委托方应提供真实、准确的招聘信息，人才市场方应提供专业、高效的招聘服务。

1.3协议的有效期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为____个月。如双方在有效期内未能完成招聘活动，可协商延长有效期。

第二条委托方的责任与义务

2.1提供的招聘信息

委托方应向人才市场方提供真实、准确的招聘信息，包括职位名称、职责描述、任职要求、薪资福利等。

2.2招聘职位的描述

委托方应对招聘职位进行详细、准确的描述，确保人才市场方能够充分了解职位需求，提高招聘效果。

2.3提供的招聘费用

委托方应按照约定向人才市场方支付招聘费用。如委托方未能按约定支付费用，人才市场方有权终止提供招聘服务。

第三条招聘流程

3.1人才市场招聘广告的发布

人才市场方应在约定的时间内，在其平台上发布招聘广告，广告内容应符合委托方的要求。

3.2简历收集与筛选

人才市场方应按照委托方的要求，收集简历并筛选符合条件的人才，将筛选结果及时通知委托方。

3.3面试安排与协助

人才市场方应协助委托方安排面试，并提供必要的场地、设施等支持。

第四条人才市场方的责任与义务

4.1提供专业的招聘服务

人才市场方应具备专业的招聘服务能力，为委托方提供高效、高质量的招聘服务。

4.2保证招聘过程的公正性

人才市场方应确保招聘过程的公正、公平，不得干预人才的选拔与录用。

4.3对招聘结果的保密

人才市场方应对招聘过程中的各类信息保密，不得向第三方泄露。

第五条人才推荐与选拔

5.1人才推荐的标准

人才市场方推荐的人才应符合委托方提出的职位要求，包括专业知识、技能、经验等方面。

5.2面试官的选拔

委托方应根据面试需求，自行选拔面试官。面试官应具备相应的专业能力和面试经验。

5.3人才录用通知

委托方在确定录用人才后，应及时通知人才市场方。人才市场方应协助委托方通知其他参与面试的人才。

第六条费用与支付

6.1委托方的招聘费用

委托方应按照约定向人才市场方支付招聘费用。招聘费用包括但不限于广告发布费、简历筛选费、面试场地租赁费等。

6.2费用支付的方式与时间

委托方可通过银行转账、等途径支付招聘费用。支付时间为双方签署协议后____个工作日内。

6.3费用的退还与违约金

如委托方在有效期内未能完成招聘活动，人才市场方应在扣除已发生费用后，将剩余费用退还给委托方。如一方违约，应支付违约金____元。

第八条违约责任

8.1双方违约的情形

双方在履行协议过程中，如出现违约行为，应承担相应的违约责任。

8.2违约