艺术教练劳动合同样本10篇.docx

艺术教练劳动合同样本10篇

篇1

#甲方（学校/机构）：

学校/机构名称：[学校/机构名称]

地址：[学校/机构地址]

联系方式：[学校/机构联系方式]

#乙方（艺术教练）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

工作经验：[乙方工作经验]

联系方式：[乙方联系方式]

##一、合同期限

1.1本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

##二、工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方的指导下，从事[具体工作内容]的工作。

2.2工作地点为[工作地点]。

##三、工作时间和休假

3.1乙方的工作时间为每周[工作时间]，具体安排如下：

-星期一至星期五：[具体安排]

-星期六至星期日：[具体安排]

-节假日安排：[节假日安排]

3.2乙方享有以下休假：

-年假：[年假天数]天。

-病假：根据实际情况而定。

-婚假：根据实际情况而定。

-产假：根据实际情况而定。

-其他特殊假期：根据实际情况而定。

##四、劳动报酬和福利待遇

4.1甲方向乙方支付的劳动报酬包括：

-基本薪资：[基本薪资数额]。

-绩效奖金：根据乙方的实际工作表现而定。

-其他补贴：根据实际情况而定。

4.2甲方应按时向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

##五、社会保险和福利

5.1甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，应由乙方个人承担的部分，甲方应在乙方的工资中代扣代缴。

##六、保密条款

6.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。具体内容包括但不限于以下几个方面：教学方法、教学内容、教学进度、学员信息、内部管理制度等。如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

##七、违约责任和赔偿金额的计算方法

7.1甲乙双方在履行合同过程中，如有一方违约，违约方应承担违约责任，并赔偿因此给守约方造成的实际损失。具体计算方法如下：因违约方违约给守约方造成的直接经济损失，包括守约方因违约行为而多支出的费用、因违约行为而减少的收入等。同时，违约方还需支付违约金，违约金数额为合同总金额的10%。如违约金数额不足以弥补守约方的实际损失，违约方还需承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（艺术教练）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任艺术教练的职务，负责教授和指导艺术相关课程。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资和业绩奖金。

2.乙方享有五险一金、年终奖等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作过程中的安全。

六、保密义务

1.乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向甲方所在地人民法院起诉。

十、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列