新质生产力与职教本科人才培养:劳动品质培育的耦合机制与实践.docxVIP

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新质生产力与职教本科人才培养:劳动品质培育的耦合机制与实践

目录

新质生产力与职教本科人才培养:劳动品质培育的耦合机制与实践(1)

一、内容概览...............................................3

(一)研究背景与意义.......................................3

(二)相关概念界定.........................................4

(三)文献综述.............................................6

二、新质生产力与职教本科人才培养概述.......................7

(一)新质生产力的内涵与特征...............................8

(二)职教本科人才培养的目标与定位.........................9

(三)劳动品质培育的重要性................................10

三、新质生产力与职教本科人才培养的耦合机制................11

(一)新质生产力对职教本科人才培养的需求引领..............13

(二)职教本科人才培养对新质生产力的支撑作用..............15

(三)两者的耦合机制构建..................................16

四、新质生产力与职教本科人才培养的实践探索................18

(一)课程体系改革与创新..................................19

(二)教学方法与手段的改进................................21

(三)实践教学基地建设与合作..............................23

(四)师资队伍建设与培养..................................24

五、劳动品质培育的实践案例分析............................26

(一)成功案例介绍........................................27

(二)经验总结与启示......................................28

(三)存在的问题与挑战....................................29

六、结论与展望............................................30

(一)主要研究结论........................................32

(二)未来发展趋势预测....................................34

(三)政策建议与实践指导..................................35

新质生产力与职教本科人才培养:劳动品质培育的耦合机制与实践(2)

一、内容概要..............................................36

1.1研究背景与意义........................................37

1.2研究目的与内容........................................38

二、理论基础..............................................39

2.1新质生产力的内涵与特征................................41

2.2职教本科人才培养模式探讨..............................42

2.3劳动品质培育的理论基础................................43

三、新质生产力与职教本科人才培养的耦合机制................44

3.1耦合机制的内涵与构成..................................45

3.2耦合机制的理论分析....................................46

3.3耦合机制的关键要素....................................48

四、劳动品质培育在耦合机制中的作用........................49

4.1劳动品质培育的内涵与要求..............................50

4.2劳动品质培育与耦合机制的关系..........................51

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