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[民办教育促进法]民办幼儿园保育员合同8篇.docxVIP

[民办教育促进法]民办幼儿园保育员合同8篇.docx

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[民办教育促进法]民办幼儿园保育员合同8篇

篇1

甲方:[幼儿园名称]

地址:[幼儿园地址]

法定代表人:[法人姓名]

乙方:[保育员姓名]

性别:[保育员性别]

身份证号码:[保育员身份证号]

住址:[保育员住址]

根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施细则等相关法律法规,为确立双方的雇佣关系,明确双方的权利与义务,经甲乙双方平等协商,特订立本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

篇2

甲方:[幼儿园名称]

地址:[幼儿园地址]

法定代表人:[法人姓名]

乙方:[保育员姓名]

性别:[保育员性别]

身份证号:[保育员身份证号]

住址:[保育员住址]

根据《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,特签订本合同,以共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止。如甲乙双方有继续合作的意愿,需在本合同结束前两个月协商续签事宜。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方所工作的幼儿园担任保育员职务。

2.乙方的工作地点为甲方园内指定的工作场所。

3.乙方的工作职责、任务和要求等应按照甲方的相关规定执行。乙方应履行保育员岗位职责和配合幼儿教育工作,对幼儿的健康和日常行为给予充分的关心和帮助。

三、工作时间和休息休假

根据甲方工作需要,乙方的岗位实行以下工时制度:轮流休息制。所有工作时间和休息休假都应符合国家和地方的有关规定。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。若因工作需要安排加班的,应依法支付加班费或安排补休。具体安排由双方另行协商确定。

四、工资待遇及社会保险

甲方按月足额支付乙方工资,具体薪资根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方应承担部分由甲方代扣代缴。合同期间甲方的工资制度和社保缴纳标准如有调整,则应相应调整乙方的工资待遇和社会保险费用缴纳标准。双方应严格遵守相关的工资待遇和社会保险法律法规的规定。甲乙双方约定的其他福利待遇应按照国家和地方的相关法律法规执行。甲乙双方另有约定的除外。乙方享有国家规定的法定节假日及婚假等休假权利。休假期间的工资按国家及地方的相关规定执行。

篇3

甲方:[幼儿园名称]

地址:[幼儿园地址]

法定代表人:[幼儿园法人姓名]

乙方:[保育员姓名]

性别:[保育员性别]

身份证号码:[保育员身份证号码]

住址:[保育员住址]

根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施细则,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,就乙方在甲方担任保育员事宜签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方担任保育员岗位工作,负责照顾幼儿日常起居及卫生保健工作。工作地点为甲方的幼儿园内。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。

2.休息休假:按照国家规定执行休息休假制度。乙方有权享受法定节假日及婚假、产假等法定休假。病假等需提前向甲方申请并获得批准。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬:甲方按月支付乙方工资,具体薪酬标准按照甲方规定执行。试用期工资为____元/月。转正后工资根据乙方的工作表现和工作业绩调整。

2.福利:乙方享受甲方规定的员工福利,如年终奖、过节费、加班费等。具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护设施,保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动保护用品。对于从事有毒有害工作的保育员,甲方应定期进行健康检查并采取相应的防护措施。

六、劳动纪律和保密协议

1.劳动纪律:乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,遵守职业道德规范,履行工作职责和义务。乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。

2.保密协议:乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和其他不宜公开的信息,应当予以保密并不得泄露给外部人员。乙方离职后仍需履行保密义务。若违反保密协议,甲方有权追究乙方的法律责

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