经理聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

经理聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职位与职责

1.职位名称与职责

乙方被聘用为甲方______职位，具体职责包括______（详细说明乙方的工作内容）。

乙方应遵守国家相关法律法规及甲方规章制度，确保工作质量与效率。

2.工作要求

乙方应具备______（所需技能、资格等），以保证工作顺利进行。

乙方应定期接受甲方的工作评估，并根据评估结果进行自我提升。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共______个月/年。

合同期满后，经双方协商一致，可续签本合同。

2.待遇

乙方在聘用期间享受甲方规定的工资、奖金、福利待遇，具体标准如下：

工资：______元/月；

奖金：______元/月；

福利：______。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的办公地点或项目现场工作。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

2.工作时间

乙方应遵守甲方规定的上班时间，包括但不限于工作时间、休息时间、加班时间等。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。

甲方因乙方严重违纪、违反国家法律法规等原因解除合同，无需支付违约金。

乙方因个人原因提出解除合同，应提前______个工作日书面通知甲方，并承担相应责任。

2.违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督管理，包括但不限于对乙方的工作绩效进行评估。

有权根据公司发展需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

保障乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、福利待遇等。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件。

有权要求甲方对工作绩效进行公正评估。

义务：

履行合同约定的职责，遵守公司规章制度。

积极配合甲方的工作安排和调整。

六、工作评估与反馈

1.评估方式

甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括但不限于工作绩效评估、能力评估等。

乙方有权要求甲方对其工作绩效进行反馈。

2.评估标准

评估标准以合同约定的岗位职责、工作要求以及公司绩效考核制度为准。

如评估结果不达标，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

乙方在聘用期间将按照公司规定的薪酬结构获得工资，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

具体薪酬数额根据乙方的工作表现和公司薪酬政策确定。

2.福利待遇

乙方将享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

福利待遇的具体内容按照公司相关政策执行。

八、合同解除与违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应按照乙方在合同期内的工资总额支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未履行合同约定的职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反公司规章制度，造成公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）