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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高端琴行专业师资团队聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订背景和目的

3.师资团队聘用条件

3.1聘用人数

3.2岗位要求

3.3职称及专业

3.4教学经验

4.师资团队聘用期限

4.1聘用起始时间

4.2聘用终止时间

4.3试用期

5.师资团队薪酬待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及公积金

5.4其他福利

6.师资团队工作内容

6.1教学任务

6.2师资培训

6.3市场推广

6.4学生管理

7.师资团队工作纪律

7.1出勤要求

7.2教学质量要求

7.3行为规范

7.4保密义务

8.师资团队考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果运用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效与变更

12.1合同生效时间

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1师资团队聘用名单

13.2岗位职责说明书

13.3其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：琴行

1.1.2乙方：X

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方授权代表：

1.3联系方式

2.合同签订背景和目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间在2024年度师资团队聘用方面的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。

3.师资团队聘用条件

3.1聘用人数

本次聘用师资团队共5名，分别为钢琴、小提琴、吉他、古筝、笛子专业教师。

3.2岗位要求

3.3职称及专业

3.4教学经验

4.师资团队聘用期限

4.1聘用起始时间：2024年1月1日

4.2聘用终止时间：2024年12月31日

4.3试用期：1个月

5.师资团队薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币10,000元

5.2绩效奖金：根据教学质量和学生满意度，每月最高可额外获得人民币5,000元

5.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳

5.4其他福利：提供工作餐、节假日福利、带薪年假等

6.师资团队工作内容

6.1教学任务：负责教授相应专业的学生，每周安排15课时，确保教学质量。

6.2师资培训：参加甲方组织的师资培训，提升教学水平。

6.3市场推广：协助甲方进行市场推广活动，提高琴行知名度。

6.4学生管理：负责所教授学生的考勤、成绩记录等工作。

7.师资团队工作纪律

7.1出勤要求：按时到岗，不得无故缺勤。

7.2教学质量要求：严格按照教学大纲进行教学，确保教学质量。

7.3行为规范：遵守职业道德，尊重学生，维护琴行形象。

7.4保密义务：对琴行内部信息保密，不得泄露。

8.师资团队考核与评价

8.1考核方式

8.1.1定期考核：每学期末对教师进行教学成果、学生评价等方面的考核。

8.1.2学生反馈：收集学生对教师教学质量的反馈意见。

8.1.3同行评议：邀请同行对教师的教学进行评议。

8.2评价标准

8.2.1教学成果：根据学生进步程度、考级通过率等指标评价。

8.2.2教学态度：根据教师出勤率、备课充分度等指标评价。

8.2.3学生满意度：根据学生问卷调查结果评价。

8.2.4同行评议：根据同行评议报告评价。

8.3考核结果运用

8.3.1对考核优秀的教师给予表彰和奖励。

8.3.2对考核不合格的教师进行培训和辅导，如连续两次考核不合格，可终止聘用合同。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按时到岗或未履行教学职责。

9.1.2乙方泄露琴行商业秘密。

9.1.3乙方违反国家法律法规或琴行规章制度。

9.2违约责任承担

9.2.1乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

9.2.2甲方有权解除聘用合同，并要求乙方支付违约金。

9.3违约赔偿

9.3.1违约金为乙方当月应得工资的2倍。

9.3.2如乙方造成甲方重大损失，乙方应赔偿相应金额。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方友好协商解决。

10.1.2协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。

10.2争议解决机构

10.2.1本合同争议解