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工作加薪申请书2025年模板

你不能看到某某同事加了薪水你也盲目的去提加薪这是特别危急的做法。也没有任何一家公司会规定“时间一到就必须涨钱”。所以，大家提加薪的时候必须要留意时间和时机，下面是我收集到的关于工作加薪申请书20xx年模板，欢送大家借鉴和参考，下面大家一起来看看吧！

工作加薪申请书20xx年模板1

敬重的领导：

您好!

我自20__年11月初参加公司，不知不觉已经两年多了，期间始终本着以司为家的心境，以工作为努力目标，不敢有丝毫懈怠之心;在此期间个人的实力也在不断的提升和进步，不断的成长和收获，始终谨慎的完成每天每一项工作,始终以欢乐饱满的心情投入到工作中去，始终认谨慎真、力求把工作做得尽善尽美，努力对公司的开展做出了自己应尽的责任。经过两年的努力，深信自己的技术及实力已经能胜任绝大局部的工作，甚至能应付更难更有挑战性的任务，所以我也坚信将来自己能为公司作出更大的奉献。

近年公司不断开展壮大加之公司业绩不断攀升，业务也不断增加更新，公司业绩及收入也慢慢步步高升，工作量不断增大，不定时不规那么的加班，工作任务与技能要求显得更高更专业。再加上物价不断的上涨，CPI值每月不断刷新变高，通货膨胀明显，而受物价上涨影响最明显的是中低收入人群，终归我们对物价的承受实力最为脆弱。北京生活及消费水平在全国名列前茅，而我目前收入低薄，每月收入仅能自给，实如泰山压顶，心中不免哀伤，但想到公司一向爱惜员工，心中便有了始终走下去的盼望。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于此时此刻的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请，盼望领导对我的申请能够加以重视。至于公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

以公司员工薪水水平做平行参考，比拟的结果是：“一样的工作内容，而本人获得的却是偏低的薪水”。依据劳动法工资安排应当遵循按劳安排原那么，实行同工同酬。薪酬是衡量工作价值的标准，薪资的凹凸干脆确定了员工工作绩效和质量的凹凸，以及工作心情的好坏。我坚信对于有必须实力和执行力的员工，领导是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业效劳。基于以上实际状况，特此向您提出加薪申请，申请从目前工资提升到_0000元每月以同工者同酬，恳请同等待遇，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

假如您认为我此时此刻的工作内容及质量还未到达这个薪金标准，我恳切地盼望您能提出珍贵的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进，我坚信实力及技能大家共同见证，用事实说话。期盼您的答复!

此致

敬礼

申请人：___

____年__月__日

工作加薪申请书20xx年模板2

敬重的公司领导：

您好!

本人于20__年10月9日应聘到本公司以来，任职技术部设计员工作已有1年零1个月。随着企业的不断开展，我个人实力也在不断的提升，在这段共同成长的岁月里，我对企业及许多公司各级同事产生了深厚的感情，社会经历及工作业务实力也有特别大的提高。感谢公司领导对我的栽培和协助，我特别的信任你们。由于现阶段随着物价水平的提高，生活本钱相应的增加。为维持正常的个人开销，恰逢11月份的调薪时机，本人申请赐予调薪，望领导予以批准。

在参加公司的这一年中，随着工作的开展和我不断的学习，我对公司产品构造以及产品制造工艺有了特别清晰的相识。

本人是机械类数控专业毕业，并同时拥有着本专业助理工程师职称和全国机械数控工艺员证书，对于各种机械设备包括数控设备的原理了解得都很深刻，因此在木工车间没有技术员的近阶段，我静默兼任了木工车间工艺员的工作，每当木工车间在生产过程中出现了工艺问题，我都会主动的赐予协助和现场指导，每次均可以圆满解决问题。同时木工车间的加工中心在生产制造过程中遇到的全部样式独特和比拟难的花型，其加工程序均由本人完成。本人所述的全部属实，领导可以通过一些车间班组长来考证，望领导考察。

在07年10月刚刚参加公司时，为我定的标准工资为1500元/月。因为我觉得真是有幸能得到公司总工(李工)的赏识，李工和行政部的沈经理都跟我讲让我不要在乎起先的工资待遇，学技术长本领才是最重要的，于是我很快就签定了劳动合同。另外，后来我从公司员工手册上了解到因工作须要参加公司虚拟网能享受话费补助，在公司工作期满3个月后能享受公司的养老保险，我始终都未能享受到这些应当享受到的福利，我也提示自己不要计较那么多，此时此刻学技术积累经历才是最重要的。

公司员工手册上有说明每年5月与11月有定期调薪的时机，08年5月我曾经跟李工谈及过，但当时公司人员流淌较大，李工提到为我一人调薪可能会影