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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四校企合作人力资源战略布局与实施协议

本合同目录一览

1.1双方基本信息

1.2合作目的与原则

1.3人力资源战略目标

1.4人才培养计划

1.5师资队伍建设

1.6教学资源共享

1.7实践教学基地建设

1.8毕业生就业指导与服务

1.9人才引进与招聘

1.10人才激励机制

1.11薪酬福利待遇

1.12保密与知识产权

1.13违约责任与争议解决

1.14合同生效、变更与终止

1.15附件与补充协议

第一部分：合同如下：

1.1双方基本信息

1.1.1甲方（企业名称）：地址：联系电话：法定代表人：

1.1.2乙方（学校名称）：地址：联系电话：法定代表人：

1.2合作目的与原则

1.2.1本合同旨在建立长期、稳定、互惠的校企合作关系，实现资源共享、优势互补，共同培养适应企业需求的高素质人才。

1.2.2合作双方应遵循平等互利、诚实守信、共同发展的原则。

1.3人力资源战略目标

1.3.1提升企业核心竞争力，提高员工素质和技能水平。

1.3.2优化企业人力资源结构，实现人才梯队建设。

1.3.3培养符合企业需求的高素质毕业生，提高毕业生就业率。

1.4人才培养计划

1.4.1甲方根据企业实际需求，制定人才培养计划，并与乙方协商确定。

1.4.2乙方根据甲方需求，调整专业设置和课程体系，确保培养质量。

1.4.3双方共同实施人才培养计划，确保人才培养目标的实现。

1.5师资队伍建设

1.5.1甲方选派具有丰富实践经验和教学能力的专业技术人员担任乙方兼职教师。

1.5.2乙方选派优秀教师担任甲方企业培训讲师，为企业提供技术支持和咨询服务。

1.5.3双方共同开展师资培训，提高师资队伍整体素质。

1.6教学资源共享

1.6.1甲方向乙方提供企业真实项目、案例和技术资料，用于教学实践。

1.6.2乙方向甲方提供优质教学资源，包括课程资料、实验设备等。

1.6.3双方共同开发新课程、新技术，促进教育教学改革。

1.7实践教学基地建设

1.7.1甲方为乙方提供实践基地，用于学生实习实训。

1.7.2乙方在甲方企业设立实习实训点，为学生提供实习机会。

1.7.3双方共同管理实践基地，确保实践教学效果。

1.8毕业生就业指导与服务

1.8.1甲方为乙方毕业生提供就业信息，协助毕业生就业。

1.8.2乙方为学生提供就业指导课程，提高毕业生就业竞争力。

1.8.3双方共同举办校园招聘会，为毕业生提供就业机会。

1.9人才引进与招聘

1.9.1甲方优先考虑乙方优秀毕业生，为其提供就业岗位。

1.9.2乙方根据甲方需求，推荐优秀毕业生加入企业。

1.9.3双方共同开展人才招聘活动，吸引优秀人才。

1.10人才激励机制

1.10.1甲方设立人才激励机制，对优秀员工给予奖励和晋升机会。

1.10.2乙方鼓励学生积极参与企业项目，表现优秀者给予表彰和奖励。

1.10.3双方共同关注员工成长，为企业发展储备人才。

1.11薪酬福利待遇

1.11.1甲方根据国家规定和企业实际情况，制定薪酬福利制度。

1.11.2乙方为学生提供奖学金、助学金等资助政策。

1.11.3双方共同关注员工福利，提高员工满意度。

1.12保密与知识产权

1.12.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向第三方泄露。

1.12.2双方合作过程中产生的知识产权归各自所有，但需共同保护。

1.13违约责任与争议解决

1.13.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.13.2双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

1.14合同生效、变更与终止

1.14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.14.2合同期限为____年，自合同生效之日起计算。

1.14.3合同期满或双方协商一致，本合同终止。

1.15附件与补充协议

1.15.1本合同附件包括：人才培养计划、师资队伍建设方案、实践教学基地协议等。

1.15.2双方可根据实际情况，签订补充协议，对本合同内容进行补充和完善。

2.8毕业生就业指导与服务

2.8.1甲方将定期向乙方提供最新的就业市场信息和行业动态，以便乙方及时调整人才培养方向。

2.8.2乙方将组织专门就业指导团队，为学生提供职业规划、简历制作、面试技巧等方面的指导。

2.8.3双方将共同举办招聘会，为学生提供与企业的直接交流机会。

2.9人才引进与招聘

2.9.1甲方将优先考虑乙方毕业生