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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度餐饮行业新聘员工试用期劳动合同

本合同目录一览

1.合同当事人基本信息

1.1合同当事人名称

1.2合同当事人地址

1.3合同当事人联系方式

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1试用期期限

3.2正式工作期限

4.工作内容

4.1岗位职责

4.2工作地点

4.3工作时间

5.工作待遇

5.1薪酬标准

5.2奖金及补贴

5.3休息休假

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

7.劳动保护

7.1安全生产

7.2职业病防治

7.3工作环境

8.劳动纪律

8.1工作纪律

8.2保密义务

8.3竞业限制

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

9.2用人单位违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1法律适用

12.2合同份数

12.3合同生效

12.4合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人身份证明

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同当事人基本信息

1.1合同当事人名称

甲方：[用人单位全称]

乙方：[劳动者姓名]

1.2合同当事人地址

甲方地址：[用人单位地址]

乙方地址：[劳动者住址]

1.3合同当事人联系方式

甲方联系方式：[用人单位联系电话]

乙方联系方式：[劳动者联系电话]

2.合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。

3.合同期限

3.1试用期期限

本合同试用期期限为三个月。

3.2正式工作期限

试用期结束后，如双方无异议，本合同正式工作期限为[具体年数]年。

4.工作内容

4.1岗位职责

乙方在甲方担任[具体岗位名称]一职，具体职责包括：

[具体职责描述]

4.2工作地点

乙方工作地点为甲方[具体工作地点]。

4.3工作时间

乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

5.工作待遇

5.1薪酬标准

乙方试用期工资为人民币[具体金额]元/月，正式工资为人民币[具体金额]元/月。

5.2奖金及补贴

甲方将根据乙方的工作表现和公司规定发放奖金及补贴。

5.3休息休假

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

6.社会保险和住房公积金

6.1社会保险缴纳

甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家和地方相关政策执行。

7.劳动保护

7.1安全生产

甲方应保障乙方在劳动过程中的安全，提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。

7.2职业病防治

甲方应采取有效措施预防和控制职业病的发生，为乙方提供健康的工作环境。

7.3工作环境

8.劳动纪律

8.1工作纪律

乙方应遵守甲方的工作纪律，包括但不限于：

（1）按时上下班，不得迟到、早退；

（2）遵守公司的考勤制度；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（4）服从上级领导的工作安排和调配；

（5）爱护公司财产，不得损坏或擅自使用。

8.2保密义务

乙方对本人在工作中接触到的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

8.3竞业限制

在合同有效期内及合同终止后的一年内，乙方不得在与甲方业务相同或相近的行业内，为与甲方有竞争关系的其他单位或个人工作。

9.违约责任

9.1劳动者违约责任

若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。

9.2用人单位违约责任

若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（3）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（5）甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员。

10.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或宣告死亡；

（4）合同约定的其他终止条件。

10.3合同解除与终止程序

合同解除或终止前，甲方应提前[具体