人民法院招聘书记员考试测试卷+答案.docxVIP

人民法院招聘书记员考试测试卷+答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下不属于我国诉讼法的是（）

A.《中华人民共和国民事诉讼法》

B.《中华人民共和国行政诉讼法》

C.《中华人民共和国仲裁法》

D.《中华人民共和国刑事诉讼法》

答案：C

解析：我国诉讼法主要包括民事诉讼法、行政诉讼法和刑事诉讼法。而仲裁法是调整仲裁关系的法律，不属于诉讼法范畴。仲裁是一种非诉讼的纠纷解决方式。

2.书记员在庭审记录时，对于当事人的发言应当（）

A.只记录关键内容

B.详细、准确地记录原话

C.按照自己的理解进行概括记录

D.只记录与案件主要事实相关的发言

答案：B

解析：书记员庭审记录的要求是客观、准确、完整。详细准确地记录原话能最大程度保证记录的客观性，避免因概括或理解偏差而导致记录内容不准确，影响案件审理。

3.下列哪种送达方式不属于民事诉讼中的送达方式（）

A.直接送达

B.留置送达

C.公告送达

D.电话送达

答案：D

解析：民事诉讼中的送达方式有直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达和公告送达等。电话送达不符合法定的送达形式，不能有效保障当事人的知情权和诉讼权益。

4.人民法院审判案件，实行（）

A.一审终审制

B.两审终审制

C.三审终审制

D.再审终审制

答案：B

解析：两审终审制是我国人民法院审判案件的基本制度。一个案件经过两级人民法院审判即告终结，当事人不得再就同一事实和理由向人民法院再行起诉或上诉。

5.以下关于证据的说法，正确的是（）

A.所有证据都必须经过法庭质证才能作为定案依据

B.证人必须是自然人，单位不能作为证人

C.当事人在诉讼过程中自行收集的证据一律无效

D.视听资料不能单独作为认定案件事实的依据

答案：A

解析：根据诉讼法规定，证据应当在法庭上出示，并由当事人互相质证，未经质证的证据，不能作为认定案件事实的依据。证人一般是自然人，单位不能作为证人出庭作证；当事人自行收集的合法证据是有效的；视听资料在符合一定条件下可以单独作为认定案件事实的依据。

6.书记员在整理卷宗时，应当按照（）顺序进行排列

A.时间先后

B.重要程度

C.诉讼程序的进展

D.证据的证明力大小

答案：C

解析：整理卷宗应按照诉讼程序的进展顺序排列，这样便于查阅和了解案件的整个审理过程，符合司法工作的规范性和逻辑性。

7.当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请（）

A.重审

B.再审

C.复议

D.复核

答案：B

解析：当事人对生效判决、裁定认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审，这是法律赋予当事人的救济权利。重审是上级法院对案件发回原审法院重新审理；复议一般是对行政行为等提出；复核多用于死刑案件等特定情况。

8.下列哪项不属于书记员的工作职责（）

A.办理庭前准备过程中的事务性工作

B.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况

C.参与案件的实体审理并发表意见

D.整理、装订、归档案卷材料

答案：C

解析：书记员的工作职责主要是协助法官进行一些事务性工作，如庭前准备、检查出庭情况、整理卷宗等。参与案件实体审理并发表意见是法官的职责，书记员不参与案件的实体判断。

9.人民法院受理案件后，当事人对管辖权有异议的，应当在（）提出

A.提交答辩状期间

B.开庭审理前

C.一审判决作出前

D.二审期间

答案：A

解析：根据法律规定，当事人对管辖权有异议的，应当在提交答辩状期间提出，这是为了保证诉讼程序的顺利进行，避免因管辖权问题拖延诉讼。

10.民事诉讼中，简易程序的审限是（）

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

答案：B

解析：简易程序是基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件所适用的程序，审限为3个月，且不得延长。

二、填空题（每题2分，共20分）

1.人民法院是国家的（审判机关）。

答案：审判机关

解析：我国宪法规定，人民法院是国家的审判机关，依法行使审判权，负责审理各类案件，维护社会公平正义。

2.书记员应当具备良好的（职业道德）和业务素质。

答案：职业道德

解析：书记员工作涉及司法的各个环节，需要具备良好的职业道德，保证工作的公正、客观、严谨，维护司法的公信力。

3.庭审记录应当使用（钢笔）或者签字笔书写，保持字迹清晰、工整。

答案：钢笔

解析：使用钢笔或签字笔书写庭审记录，是为了保证记录的持久性和清晰性，避免因墨水褪色等问题影响记录的保存和查阅。

4.证据必须查证属实，才能作为（认定案件事实）的根据。

答案：认定案件事实

解析：只有经过查证属实的证据，才能