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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人才引进居间服务协议（2024年版）

本合同目录一览

1.协议主体及定义

1.1甲方（人才引进方）

1.2乙方（居间服务方）

1.3人才

1.4职位

1.5服务期

2.服务内容

2.1乙方责任

2.2乙方义务

2.3人才引进流程

3.合同期限

3.1开始日期

3.2结束日期

4.费用及支付

4.1服务费用

4.2支付方式

4.3费用退还

5.保密条款

5.1保密信息

5.2保密期限

5.3泄密责任

6.权利与义务

6.1甲方权利与义务

6.2乙方权利与义务

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.适用法律

9.1合同签订地法律

9.2国际法律冲突

10.合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2附则

13.合同附件

13.1附件一：人才引进计划

13.2附件二：居间服务费用明细

13.3附件三：保密协议

14.签字盖章页

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.协议主体及定义

1.1甲方（人才引进方）

1.2乙方（居间服务方）

1.3人才

1.4职位

1.5服务期

2.服务内容

2.1乙方责任

乙方应按照甲方的需求，为其引进合适的人才。乙方应确保引进的人才具备甲方所需的技能、知识或经验，并符合甲方的招聘要求。

2.2乙方义务

乙方应尽其最大努力，为甲方提供高效、优质的人才引进居间服务。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何商业信息。

2.3人才引进流程

乙方应按照甲方的需求，制定人才引进计划，并按照计划进行人才筛选、沟通、面试、录用等工作。具体流程如下：

（1）乙方根据甲方的需求，制定人才引进计划，包括人才类型、职位、数量、要求等；

（2）乙方通过各种渠道，寻找符合甲方需求的人才；

（3）乙方对符合条件的人才进行筛选，并向甲方推荐；

（4）甲方对乙方推荐的人才进行面试、评估；

（5）甲方确定录用人才后，乙方应协助甲方办理相关入职手续；

（6）乙方应在服务期内，持续关注人才的工作表现，并提供必要的支持与协助。

3.合同期限

3.1开始日期

3.2结束日期

4.费用及支付

4.1服务费用

乙方为甲方提供人才引进居间服务，甲方应支付给乙方服务费用。服务费用根据甲方的需求、人才类型、职位等因素，由双方协商确定。具体金额、支付方式等在附件二：居间服务费用明细中详细列明。

4.2支付方式

甲方支付服务费用的方式如下：

（1）甲方应在本协议签订后7个工作日内，向乙方支付服务费用的50%；

（2）当乙方完成本协议约定的服务事项后，甲方应向乙方支付剩余的服务费用。

4.3费用退还

在本协议约定的服务期内，若人才因个人原因提前离职，或甲方因特殊情况解除与人才的劳动合同，乙方应在甲方提供相关证明文件后，按照甲方实际支付的服务费用金额，退还甲方相应比例的服务费用。

5.保密条款

5.1保密信息

甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均属于保密信息。保密信息包括但不仅限于：客户信息、业务信息、财务信息、人事信息、技术资料、商业计划等。

5.2保密期限

甲乙双方对保密信息的保密期限为协议结束后5年。

5.3泄密责任

甲乙双方若违反本协议的保密义务，导致保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。

6.权利与义务

6.1甲方权利与义务

甲方有权要求乙方按照其需求提供人才引进居间服务，并按照约定支付服务费用。甲方应配合乙方的服务工作，提供必要的信息和支持。

6.2乙方权利与义务

乙方有权根据甲方的需求，为其提供人才引进居间服务，并按照约定收取服务费用。乙方应尽其最大努力，为甲方提供高效、优质的服务，并保守甲方的商业秘密。

8.违约责任

8.1甲方违约

如甲方未按约定支付服务费用，或未履行配合乙方的义务，导致乙方无法正常提供服务，甲方应支付违约金，违约金金额为应付服务费用总额的10%。

8.2乙方违约

如乙方未按约定时间、质量完成人才引进服务，或泄露甲方商业秘密，乙方应支付违约金，违约金金额为应付服务费用总额的10%。

9.争议解决

9.1协商解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2