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2025年普法学法知识竞赛题库

第一部分单选题(150题)

1、建设用地使用权转让、互换、出资或者赠与的,应当向登记机构申请()。

A.注册登记

B.补充登记

C.变更登记

D.异议登记

【答案】：C

2、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任()

A.职工或者其直系亲属

B.社会保险行政部门

C.用人单位

D.

【答案】：C

3、委托开发完成的发明创造,研究开发人转让专利申请权的,委托人享有____的权利。()

A.任何条件下优先受让

B.同等受让

C.以同等条件优先受让

D.阻止转让

【答案】：C

4、建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害,()不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

A.使用人

B.所有人、管理人或者使用人

C.管理人

D.

【答案】：B

5、出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物,除当事人另有约定外,毁损、灭失的风险自()时起由买受人承担。()

A.标的物交付

B.出卖人履行义务

C.买受人付款

D.合同成立时

【答案】：D

6、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付工资的标准向劳动者支付。()

A.二个月

B.一个月

C.三个月

D.六个月

【答案】：B

7、国家秘密的保密期限,除另有规定外,秘密级不超过()年。

A.三十

B.二十

C.十

D.五

【答案】：C

8、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。

A.百分之一百

B.百分之一百五十

C.百分之二百

D.百分之三百

【答案】：D

9、以不动产抵押的,抵押权自()设立。

A.订立书面合同时

B.抵押合同生效时

C.占有时

D.自登记时设立

【答案】：D

10、劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.五年

B.十年

C.十五年

D.

【答案】：B

11、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。()

A.五年

B.一年

C.二年

D.三年

【答案】：C

12、当事人对统筹地区劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,应当在收到劳动能力鉴定结论之日起多少日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请()日

A.15

B.20

C.30

D.

【答案】：A

13、在下列哪种情形下,融资租赁合同的承租人无权请求出租人赔偿损失?()

A.无正当理由收回租赁物

B.无正当理由妨碍、干扰承租人对租赁物的占有和使用

C.因出租人的原因致使第三人对租赁物主张权利

D.承租人占有租赁物期间,租赁物因不可归责于出租人的原因毁损、灭失

【答案】：D

14、保证人可以要求()提供反担保。

A.债权人

B.债务人

C.第三人

D.债权人和债务人

【答案】：B

15、既有所有权人又有用益物权人,在当事人没有约定的情况下天然孳息由()取得。

A.用益物权人

B.所有权人

C.共同取得

D.无法确定

【答案】：A

16、不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人,由其()代理实施民事法律行为。

A..法定代理人

B.诉讼代理人

C.监护人

D.法定代表人

【答案】：A

17、国家秘密的保密期限,除另有规定外,机密级不超过()年。

A.三十

B.二十

C.十

D.五

【答案】：B

18、遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受欺诈、胁迫所立的遗嘱()。

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.可撤销

【答案】：B

19、物业服务期限届满前,物业服务人不同意续聘的,应当在合同期限届满前()书面通知业主或者业主委员会,但是合同对通知期限另有约定的除外。

A.六十

B.七十

C.八十

D.九十日

【答案】：D

20、铁路运输合同是明确铁路运输企业与旅客、托运人之间权利义务关系的协议。()、行李票、包裹票和货物运单是合同或者合同的组成部分。

A.乘车证

B.旅客车票

C.客运记录

D.工作证

【答案】：B

21、《劳动法》的规定,过来实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连续工作()以上。

A.一年

B.二年

C.三年

D.四年

【答案】：A

22、试用买卖的当事人对标的物使用费没有约定或者约定不明确的,出卖人()买受人支付。()

A.应当请求

B.可以请求

C.必须请求

D.无权请求

【答案】：D

23、()以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的()问题,应当听取同级工会的意见。()

A.县级;重要

B.县级;重大