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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度食堂用工人员劳动合同续签与调整协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人

1.4合同双方联系方式

2.劳动合同续签条款

2.1合同期限

2.2工作岗位

2.3工作内容

2.4工作地点

2.5工作时间

2.6工作报酬

2.7社会保险和住房公积金

2.8劳动合同解除和终止条件

3.劳动合同调整条款

3.1工作岗位调整

3.2工作内容调整

3.3工作地点调整

3.4工作时间调整

3.5工作报酬调整

3.6社会保险和住房公积金调整

4.违约责任

4.1劳动者违约责任

4.2用人单位违约责任

5.劳动争议处理

5.1劳动争议解决方式

5.2劳动争议处理机构

6.合同生效与终止

6.1合同生效日期

6.2合同终止条件

6.3合同终止日期

7.合同附件

7.1合同附件清单

7.2合同附件内容

8.合同签署日期

9.合同签署地点

10.合同份数

10.1合同正本份数

10.2合同副本份数

11.合同保管

11.1合同保管主体

11.2合同保管期限

12.合同解释

12.1合同解释原则

12.2合同解释权归属

13.合同其他约定

13.1合同变更

13.2合同补充

13.3合同修订

14.合同签署

14.1合同签署人

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人：

1.4合同双方联系方式

1.4.1用人单位联系电话：0215678

1.4.2用人单位联系人：

1.4.3劳动者联系电话：1385678

1.4.4劳动者联系人：

2.劳动合同续签条款

2.1合同期限：自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

2.2工作岗位：食堂厨师

2.3工作内容：负责食堂的日常烹饪、食材准备及卫生管理工作。

2.4工作地点：上海市某小区食堂

2.5工作时间：每日8小时，每周工作5天。

2.6工作报酬：月工资人民币10,000元，按月支付。

2.7社会保险和住房公积金：用人单位按照国家规定为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

3.劳动合同调整条款

3.1工作岗位调整：在合同期内，如因工作需要，用人单位可对劳动者工作岗位进行调整，但应提前30日通知劳动者。

3.2工作内容调整：在合同期内，如因工作需要，用人单位可对劳动者工作内容进行调整，但应保持劳动者工资待遇不变。

3.3工作地点调整：在合同期内，如因工作需要，用人单位可对劳动者工作地点进行调整，但应提前30日通知劳动者。

3.4工作时间调整：在合同期内，如因工作需要，用人单位可对劳动者工作时间进行调整，但应保持劳动者工资待遇不变。

3.5工作报酬调整：在合同期内，如因物价上涨等因素，经双方协商一致，可对劳动者工资进行调整。

3.6社会保险和住房公积金调整：在合同期内，如国家政策调整，用人单位将按照新的政策为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。

4.违约责任

4.1

劳动者违约责任：劳动者如违反合同约定，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

4.2用人单位违约责任：用人单位如违反合同约定，给劳动者造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.劳动争议处理

5.1劳动争议解决方式：双方应通过友好协商解决劳动争议，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2劳动争议处理机构：上海市区劳动争议仲裁委员会。

6.合同生效与终止

6.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。

6.3合同终止日期：合同终止日期以实际终止日期为准。

7.合同附件

7.1合同附件清单：无

7.2合同附件内容：无

头

8.合同附件

8.1合同附件清单

8.1.1劳动合同续签与调整协议

8.1.2劳动者个人信息登记表

8.1.3劳动者健康检查证明

8.1.4用人单位营业执照副本复印件

8.1.5用人单位开户银行及账号信息

8.1.6社会保险和住房公积金缴纳证明

8.2合同附件内容

8.2.1劳动合同续签与调整协议：详细列明双方的权利和义务，包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、工作报酬、社会保险、住房公积金等。

8.2.2劳动者个人信息登记表：包含劳动者的姓名、身份证号码、联系方式、住址、教育背景、工作经历等基本信息。

8.2.