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聘用离退休人员合同范本（2025年）9篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人员）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着友好协商、平等自愿的原则，就甲方向乙方聘用离退休人员的有关事项，达成以下协议：

一、聘用概述

甲方因工作需要，决定聘请乙方担任____________岗位工作。乙方同意在甲方规定的岗位职责范围内从事相关工作。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方规定的岗位职责，认真履行工作职责。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

3.甲方支付乙方的工资为每月________元，支付方式为________。

4.甲方根据乙方的表现和业绩，可以对乙方的工资和福利待遇进行调整。

四、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）根据工作需要，对乙方进行管理和指导；

（2）按照约定支付乙方的工资和福利待遇；

（3）为乙方提供必要的工作条件和保护；

（4）根据业绩和表现，对乙方进行表彰或处分。

2.乙方的权利与义务：

（1）按照甲方的规定，认真履行工作职责；

（2）遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密；

（3）接受甲方的管理和指导，参加甲方组织的培训和学习；

（4）根据工作需要，完成甲方交付的工作任务。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的信息。

2.在本合同期限内及终止后，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。

3.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期内不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人员）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公正、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事_____________工作一事，达成如下协议：

一、聘用条件及要求

1.乙方应为符合国家法定退休年龄的离退休人员，具备相应的专业技能和工作经验。

2.乙方须遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神。

3.乙方需在体能、心理方面能够胜任所从事的工作。

二、聘用内容

1.聘用岗位：__________________

2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____________工作。

4.工作地点：__________________。

5.工作时间：按照甲方规定的工作时间进行。

6.薪资待遇：基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，另有奖金或提成。

三、双方权益及义务

1.甲方权益及义务

（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方从事相关工作。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪资和福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保障。

2.乙方权益及义务

（1）乙方有权获得合同约定的薪资和福利待遇。

（2）乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

（4）乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。

四、合同变更与解除

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。