二零二四年民办学校教职工劳动合同范本（含教师评价体系）3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年民办学校教职工劳动合同范本（含教师评价体系）

本合同目录一览

1.合同的订立与生效

1.1合同的订立

1.2合同的生效

2.学校及教职工的基本信息

2.1学校的基本信息

2.2教职工的基本信息

3.劳动合同的期限

3.1合同期限

3.2合同期限的变更

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.2工作职责

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资与福利待遇

6.1工资

6.2福利待遇

7.教师评价体系

7.1评价原则

7.2评价内容

7.3评价方法

7.4评价结果应用

8.教师培训与发展

8.1培训计划

8.2发展规划

9.教师违反合同的处理

9.1违约责任

9.2违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同的变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同的终止与续签

12.1合同终止

12.2合同续签

13.违约责任

13.1违约责任的承担

13.2违约责任的赔偿

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同的生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同的订立与生效

1.1合同的订立

1.1.1

本合同由甲方（学校名称）与乙方（教职工姓名）双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上订立。

1.1.2甲方应在本合同签订前向乙方提供真实的学校基本情况，乙方应如实提供个人基本情况，并在本合同上签字或盖章。

1.2合同的生效

1.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2.2合同的生效日期以甲方发出合同文本之日起计算，但以乙方实际签字（或盖章）日期为准。

2.学校及教职工的基本信息

2.1学校的基本信息

2.1.1学校名称：甲方（学校名称）

2.1.2学校地址：甲方（学校地址）

2.1.3学校性质：民办学校

2.2教职工的基本信息

2.2.1教职工姓名：乙方（教职工姓名）

2.2.2教职工性别：乙方（性别）

2.2.3教职工身份证号码：乙方（身份证号码）

2.2.4教职工联系方式：乙方（联系方式）

3.劳动合同的期限

3.1合同期限

3.1.1本合同期限为三年，自生效之日起计算。

3.2合同期限的变更

3.2.1双方同意在本合同期限内，根据实际情况经协商一致，可以变更合同期限。

4.工作内容与职责

4.1工作内容

4.1.1乙方在甲方担任教师职务，负责教育教学工作。

4.2工作职责

4.2.1乙方应遵守学校规章制度，履行教育教学职责，保证教学质量。

4.2.2乙方应积极参加学校组织的各项活动，提高自身教育教学水平。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1乙方实行每周五天工作制，每天工作时间不超过八小时。

5.2休息休假

5.2.1乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假。

6.工资与福利待遇

6.1工资

6.1.1乙方工资按月支付，具体工资标准参照甲方相关规定。

6.2福利待遇

6.2.1乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

6.2.2乙方享有学校规定的其他福利待遇。

7.教师评价体系

7.1评价原则

7.1.1评价原则：公开、公平、公正、客观。

7.2评价内容

7.2.1教学态度、教学效果、师德表现。

7.2.2教学计划、教案编写、教学研究。

7.2.3学绩、学生满意度。

7.3评价方法

7.3.1定期进行教师自评、互评和学校评价。

7.3.2结合学生、家长、同事的评价意见。

7.4评价结果应用

7.4.1评价结果作为乙方晋升、调薪、评优的依据。

7.4.2评价结果与乙方工资、福利待遇挂钩。

8.教师培训与发展

8.1培训计划

8.1.1甲方将根据国家规定和学校实际需要，制定教师培训计划。

8.1.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身专业素养。

8.2发展规划

8.2.1甲方将为乙方提供个人发展规划，包括职业发展目标、培训需求等。

8.2.2乙方应配合甲方制定的个人发展规划，不断提升自身能力。

9.教师违反合同的处理

9.1违约责任

9.1.1乙方违反本合同约定的，应承担违约责任。

9.1.2甲方有权根据违约情况采取警告、罚款、解除合同等措施。

9.2违约处理

9.2.1乙方违反合同约定，甲方应给予书面警告，并要求乙方改正。

9.2.2乙方连续两次违反合