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劳动合同范本2009
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
经营范围：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方从事____________________（经营范围）业务，需要聘请乙方担任____________________（职位）一职，经双方友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计______年。
2.合同期满前，甲方应提前______个月通知乙方，并协商确定是否续签劳动合同。
二、工作内容与工作地点
1.乙方在甲方单位担任____________________职位，具体工作内容为____________________。
2.乙方的工作地点为____________________，如需调整，甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行____________________（全日制/综合工时制）工作制度。
2.乙方每周工作时间为____________________，每日工作时间____________________。
3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币____________________元。
2.乙方工资发放时间为每月____________________日。
3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护与职业健康
1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全、卫生、健康要求的工作环境和劳动条件。
2.乙方有权要求甲方为其提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。
六、违约责任
1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：
（1）未按照约定支付工资的；
（2）未按照约定提供劳动保护、社会保险和住房公积金的；
（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；
（4）擅自调整乙方工作岗位、降低工资待遇的；
（5）违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益的。
2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：
（1）未按照约定履行工作职责的；
（2）违反甲方规章制度，损害甲方利益的；
（3）泄露甲方商业秘密的；
（4）未经甲方同意，擅自离职的。
七、其他约定
1.甲方与乙方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。
3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.乙方身份证复印件；
2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；
3.甲方营业执照复印件。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
经营范围：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
第三方（劳务派遣单位）：
名称：____________________
法定代表人：____________________
住所地：____________________
联系电话：____________________
经营范围：____________________
鉴于甲方需要招聘乙方担任____________________职位，并希望通过第三方提供劳务派遣服务，经三方友好协商，达成如下协议：
一、劳动合
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