保险基本法新切换后津贴奖项及考核相关试卷.docx

保险基本法新切换后津贴奖项及考核相关试卷.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

保险基本法新切换后津贴奖项及考核相关试卷

小组:

中支:

()

工号:

()

姓名:

()

1.本轮服务式营销芯法升级,从()正式执行

A.25年1月

B.25年4月(正确答案)

C.25年6月

D.25年7月

2.客户经理行为计分,得分项与()挂钩,减分项与()挂钩。

A.出勤、访量

B.访量、出勤(正确答案)

C.访量、KYC

D.出勤、KYC

3.行为津贴中,行为得分低于(),行为系数为0。

A.60分

B.80分

C.70分(正确答案)

4.服务津贴适配增员系数,以()为周期设定,达成适配增员目标的团队,团队成员适配增员系数为(),反之为()。

A.3个月、1.0、

文档评论(0)

189****3904 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档