- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
保险基本法新切换后津贴奖项及考核相关试卷
小组:
中支:
()
工号:
()
姓名:
()
1.本轮服务式营销芯法升级,从()正式执行
A.25年1月
B.25年4月(正确答案)
C.25年6月
D.25年7月
2.客户经理行为计分,得分项与()挂钩,减分项与()挂钩。
A.出勤、访量
B.访量、出勤(正确答案)
C.访量、KYC
D.出勤、KYC
3.行为津贴中,行为得分低于(),行为系数为0。
A.60分
B.80分
C.70分(正确答案)
4.服务津贴适配增员系数,以()为周期设定,达成适配增员目标的团队,团队成员适配增员系数为(),反之为()。
A.3个月、1.0、
文档评论(0)