二零二四年度金融机构劳务派遣人员管理与服务合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度金融机构劳务派遣人员管理与服务合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.派遣人员的基本信息

2.1派遣人员姓名

2.2派遣人员性别

2.3派遣人员身份证号码

2.4派遣人员年龄

2.5派遣人员籍贯

3.派遣人员的派遣岗位及职责

3.1派遣岗位名称

3.2派遣岗位职责

3.3派遣岗位工作地点

3.4派遣岗位工作时间

4.派遣人员的薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4薪酬调整机制

5.派遣人员的福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3其他福利待遇

6.派遣人员的培训与发展

6.1培训计划

6.2培训方式

6.3培训费用承担

7.派遣人员的考核与评价

7.1考核标准

7.2评价方式

7.3考核结果的应用

8.派遣人员的离职与终止

8.1离职条件

8.2离职程序

8.3离职补偿

9.派遣人员的保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同争议的解决方式

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同的生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同的附件

13.1附件一：派遣人员名单

13.2附件二：派遣岗位说明书

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1合同签订双方的其他约定

14.2合同签订双方的联系方式

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订双方

甲方：金融机构名称

乙方：劳务派遣公司名称

1.2合同签订时间

2004年1月1日

1.3合同生效日期

合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

本合同期限自2004年1月1日起至2004年12月31日止。

2.派遣人员的基本信息

2.1派遣人员姓名

2.2派遣人员性别

男

2.3派遣人员身份证号码

11010119800101

2.4派遣人员年龄

30岁

2.5派遣人员籍贯

北京市

3.派遣人员的派遣岗位及职责

3.1派遣岗位名称

客户服务专员

3.2派遣岗位职责

1.负责客户的接听、咨询和投诉处理；

2.协助完成客户信息的录入和维护；

3.参与客户关系维护和客户满意度调查；

4.完成上级领导交办的其他工作。

3.3派遣岗位工作地点

甲方金融机构总部

3.4派遣岗位工作时间

周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休12:00至13:00。

4.派遣人员的薪酬待遇

4.1基本工资

人民币8000元/月

4.2奖金及补贴

1.绩效奖金：根据甲方绩效考核结果，最高可达基本工资的20%；

2.通讯补贴：人民币200元/月；

3.交通补贴：人民币150元/月。

4.3工资支付方式

每月10日前通过银行转账方式支付上月工资。

4.4薪酬调整机制

甲方可根据市场行情和公司发展情况，对派遣人员的薪酬进行适当调整。

5.派遣人员的福利待遇

5.1社会保险

甲方按规定为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

甲方按规定为派遣人员缴纳住房公积金。

5.3其他福利待遇

1.享受国家法定节假日及年假；

2.提供年度健康体检；

3.提供员工生日礼金。

6.派遣人员的培训与发展

6.1培训计划

甲方将为派遣人员提供岗前培训、在职培训及晋升培训。

6.2培训方式

1.内部培训：由甲方组织内部讲师进行培训；

2.外部培训：甲方将根据派遣人员需求，安排外部专业机构进行培训。

6.3培训费用承担

甲方承担派遣人员的培训费用。

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