二零二五版职工待岗协议.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版职工待岗协议

甲方（待岗职工）：

甲方姓名：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

乙方（用人单位）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、协议背景

1.甲方因工作需要，经双方协商一致，同意甲方在______年______月______日至______年______月______日期间暂时待岗。

2.乙方在此期间将根据国家相关法律法规和本协议的约定，保障甲方的合法权益。

二、待岗期间待遇

1.待岗期间，甲方享受乙方规定的最低工资标准，每月工资为______元。

2.乙方应按月为甲方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方待岗期间，乙方不安排甲方参加任何形式的培训、考核和晋升。

三、协议解除

1.本协议期满后，甲乙双方应继续履行劳动合同。

2.在本协议期内，如遇甲方因个人原因提前结束待岗，应提前______天书面通知乙方，并按本协议约定的待遇支付乙方经济补偿。

3.如遇乙方因工作需要，需提前解除本协议，应提前______天书面通知甲方，并按本协议约定的待遇支付甲方经济补偿。

四、其他约定

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权要求乙方按照协议约定履行待岗期间的相关义务。

有权在协议规定的待岗期间结束前，根据实际情况提出调整待岗期限或条件的要求。

义务：

遵守协议约定，在待岗期间保持与乙方沟通，及时反馈待岗期间的相关情况。

接受乙方根据待岗期间的工作需要安排的临时性工作。

2.乙方权利与义务

权利：

有权在协议规定的待岗期间内，根据实际情况对甲方的待岗情况进行评估。

有权在协议规定的待岗期限结束后，优先考虑甲方的重新就业需求。

义务：

保障甲方的合法权益，不得因甲方待岗而降低其社会保险待遇。

按照协议约定，为甲方提供必要的培训和就业指导。

六、协议变更与解除

1.协议变更

双方同意在协议执行过程中，如遇特殊情况需要变更协议内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

2.协议解除

协议期满后自动解除。如遇特殊情况需要提前解除协议，双方应协商一致，并签订解除协议。

七、争议解决

1.争议处理

双方在执行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、协议的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于待岗期间的工作安排、薪资待遇等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、协议生效与有效期

1.生效

本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年