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二零二四年度高校应届毕业生就业安置及培训服务协议3篇.docxVIP

二零二四年度高校应届毕业生就业安置及培训服务协议3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度高校应届毕业生就业安置及培训服务协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

1.4注册地址

2.协议背景及目的

2.1协议背景

2.2协议目的

3.服务内容

3.1毕业生就业安置

3.1.1毕业生就业指导

3.1.2毕业生就业推荐

3.1.3毕业生就业跟踪

3.2毕业生培训服务

3.2.1培训课程设置

3.2.2培训师资配备

3.2.3培训场地及设施

4.服务期限及起止日期

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间及期限

6.服务质量及考核标准

6.1服务质量要求

6.2考核标准及方法

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密义务及责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同解除及终止条件

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.其他约定事项

12.1协议附件

12.2其他补充条款

13.合同签署及生效日期

14.合同附件及补充协议

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方:大学

乙方:就业指导中心

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人:

乙方负责人:

1.3联系方式

1.4注册地址

甲方注册地址:省市区路号

乙方注册地址:省市区路号

2.协议背景及目的

2.1协议背景

为贯彻落实国家关于高校毕业生就业工作的有关政策,促进高校毕业生的顺利就业,甲乙双方经友好协商,达成本协议。

2.2协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在高校毕业生就业安置及培训服务方面的权利和义务,确保高校毕业生就业工作的顺利进行。

3.服务内容

3.1毕业生就业安置

3.1.1毕业生就业指导

乙方为甲方提供就业指导服务,包括就业政策解读、就业形势分析、求职技巧培训等。

3.1.2毕业生就业推荐

乙方根据甲方提供的就业岗位需求,向符合条件的毕业生推荐就业机会。

3.1.3毕业生就业跟踪

乙方对已就业毕业生进行跟踪服务,了解其就业情况,为甲方提供就业反馈。

3.2毕业生培训服务

3.2.1培训课程设置

乙方根据甲方需求,设置针对性的培训课程,包括专业技能培训、职业素养培训等。

3.2.2培训师资配备

乙方配备具备丰富经验和专业知识的师资团队,确保培训质量。

3.2.3培训场地及设施

乙方提供适合培训的场地及设施,保障培训顺利进行。

4.服务期限及起止日期

本协议服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.服务费用及支付方式

5.1服务费用总额

本协议服务费用总额为人民币万元整。

5.2费用支付方式

甲方应在协议签订后5个工作日内向乙方支付50%的服务费用,剩余50%的服务费用在服务期限结束前支付。

6.服务质量及考核标准

6.1服务质量要求

乙方应严格按照本协议约定,提供高质量的服务。

6.2考核标准及方法

甲方对乙方提供的服务进行定期考核,考核内容包括服务质量、培训效果、就业推荐效果等。考核结果作为后续合作的重要依据。

7.保密条款

7.1保密信息范围

本协议项下涉及到的双方商业秘密、技术秘密、学生个人信息等均属保密信息。

7.2保密义务及责任

双方对本协议项下的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。如因泄露保密信息造成损失,应承担相应的法律责任。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照协议约定提供服务的;

8.1.2甲方未按照协议约定支付服务费用的;

8.1.3任何一方泄露对方保密信息的;

8.1.4任何一方违反协议约定导致对方损失的。

8.2违约责任承担

8.2.1对于乙方未按照协议约定提供服务的情况,乙方应立即采取措施予以纠正,并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

8.2.2对于甲方未按照协议约定支付服务费用的情况,甲方应立即支付欠款,并按每日万分之五支付滞纳金。

8.2.3对于泄露保密信息的情况,泄露方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

8.2.4对于任何一方违反协议约定导致对方损失的情况,违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向协议签订地人民法院提起

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