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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业财务出纳岗位聘用合同范本2024版B版

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用条件

2.1应聘者基本条件

2.2应聘者资格要求

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护

6.1劳动安全

6.2健康保护

7.合同解除与终止

7.1解除合同的情形

7.2终止合同的情形

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2企业违约责任

9.争议解决

9.1劳动争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同的生效、变更与解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更

10.3合同解除

11.其他约定

11.1保密协议

11.2知识产权归属

12.合同的份数

12.1合同正本份数

12.2合同副本份数

13.合同的签订日期

13.1签订日期

14.合同的签订地点

14.1签订地点

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：财务出纳

1.2岗位职责：

1.2.1负责企业日常现金收支管理，确保资金安全；

1.2.2负责银行存款和支票的管理，确保资金及时到账；

1.2.3负责编制现金流量表，提供准确的财务数据；

1.2.4负责员工工资的发放，以及各项福利的结算；

1.2.5负责财务相关文件的整理和归档；

1.2.6完成领导交办的其他财务工作。

2.聘用条件

2.1应聘者基本条件：

2.1.2具有财务相关专业学历，具备财务相关知识；

2.1.4身体健康，能够胜任本职工作。

2.2应聘者资格要求：

2.2.1具有会计从业资格证书；

2.2.3熟悉国家财经政策和法律法规；

2.2.4熟练使用财务软件和办公自动化设备。

3.聘用期限

3.1合同期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2试用期：试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

4.劳动报酬

4.1基本工资：人民币____元/月。

4.2绩效奖金：根据员工绩效考核结果，给予相应的奖金。

4.3福利待遇：按照企业规定享受五险一金、年假、节假日福利等。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间：按照企业规定的工作时间执行，每周工作__天，休息__天。

5.2休息休假：员工依法享受国家规定的节假日休假，以及年假、病假、产假、陪产假等。

6.劳动保护

6.1劳动安全：企业为员工提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

6.2健康保护：企业为员工提供定期的健康体检，保障员工身体健康。

7.合同解除与终止

7.1解除合同的情形：

7.1.1员工提前解除合同：员工提前解除合同的，应提前__个月向企业提出书面申请，并承担相应的违约责任。

（1）在试用期内，不符合聘用条件；

（2）严重违反企业规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害；

（4）员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由企业安排的其他工作；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商未能就变更合同内容达成协议的。

7.2终止合同的情形：

7.2.1合同期满，双方未能达成续签协议的；

7.2.2员工达到法定退休年龄的；

7.2.3员工死亡或者被宣告失踪的；

7.2.4法律、法规规定的其他情形。

8.违约责任

8.1劳动者违约责任：

8.1.1员工提前解除合同，未按约定提前通知企业的，应支付相当于一个月工资的经济补偿；

8.1.2员工在试用期内解除合同，未提前通知企业的，应支付相当于试用期工资的经济补偿；

8.1.3员工违反保密协议的，应承担相应的违约责任，赔偿企业因此造成的损失。

8.2企业违约责任：

8.2.1企业未按照合同约定提供劳动条件的，应支付员工相当于一个月工资的经济补偿；

8.2.2

企业未按照合同约定支付劳动报酬的，应支付员工相当于未支付报酬的工资和经济补偿；

8.2.3企业违反合同约定解除劳动合同的，应支付员工相当于一个月工资的经济补偿，并承担相应法律责任。

9.争议解决

9.1劳动争议解决方式：双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

9.2