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组织韧性影响研究：内部治理机制的实证分析
目录
组织韧性影响研究：内部治理机制的实证分析（1）．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1组织韧性概念的提出与内涵．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2内部治理机制的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.3研究目的与预期贡献．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1组织韧性研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.2内部治理机制的演进与分类．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
2.3相关领域研究评析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
三、理论框架与分析视角．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.1理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.2分析视角的选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.3内部治理机制与组织韧性的关联．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
四、实证研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
4.1研究假设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
4.2数据来源与样本选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
4.3变量测量与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
五、实证分析过程与结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
5.1描述性统计分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
5.2因果关系分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
5.3回归分析与结果讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
六、内部治理机制对组织韧性的影响分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
6.1内部治理机制的现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
6.2内部治理机制对组织韧性的直接影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
6.3不同类型内部治理机制的比较分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
七、提升组织韧性的策略建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
7.1优化内部治理结构的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
7.2加强组织学习与创新能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
7.3风险管理及危机应对机制完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
八、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
8.1研究结论总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
8.2研究局限与未来展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
组织韧性影响研究：内部治理机制的实证分析（2）．．．．．．．．．．．．．．47
内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
1.2文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
1.3研究方法与数据来源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
组织韧性理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
2.1组织韧性的概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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