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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
全日制用工劳动合同书
甲方(用人单位):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(劳动者):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、合同期限
1.合同类型:全日制用工劳动合同
2.合同起始时间:______
3.合同终止时间:______
4.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方处从事的工作岗位为______。
2.乙方的工作地点为______。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方应遵守甲方规定的工作时间,实行______小时工作制,每周工作______天。
2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬和社会保险
1.劳动报酬:甲方应按照国家规定及双方约定支付乙方工资,工资标准为______元/月。
2.社会保险:甲方负责为乙方缴纳国家规定的各项社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权监督乙方的劳动过程,确保乙方按照规定完成工作任务。
有权对乙方的劳动表现进行考核,并根据考核结果进行相应的奖惩。
义务:
提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。
按照合同约定支付乙方工资,不得克扣或拖欠工资。
2.乙方权利与义务
权利:
享有依法参加社会保险和享受社会保险待遇的权利。
享有依法获得劳动报酬的权利。
义务:
遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
完成甲方安排的工作任务,保证工作质量。
六、劳动合同的变更、解除和终止
1.变更
劳动合同的任何变更,必须经过双方协商一致,并签订书面协议。
2.解除
有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;
(3)乙方因过错被甲方辞退;
(4)双方协商一致,且不违反法律法规的约定。
3.终止
劳动合同期满,双方应按照规定办理终止手续。
七、劳动争议的处理
1.双方发生劳动争议,应当协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于工作内容、工作流程等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
见证人(如适用):______
见证人签字:______
合同签署地点:______
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