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全日制劳动合同书(经典标准版)8篇

篇1

甲方（用人单位）名称：_________

地址：_________

主要负责人：_________

乙方（劳动者）姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

联系电话：_________

家庭住址：_________

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满，经甲方考核合格，双方同意，可继续签订正式劳动合同。

2.聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘用期满，经甲方考核合格，双方同意，可续签聘用合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点在_________.在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每天工作_________小时的工作制度，具体上下班时间根据季节和实际情况而定。试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作时间。

2.乙方在试用期满后，每周可休息_________天，具体休息日根据甲方安排而定。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方可按照国家规定的节假日安排乙方休假。因工作需要加班的，应与乙方协商，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬及福利待遇

1.试用期满后，甲方每月向乙方支付工资，工资标准为________元/月。甲方可根据乙方的工作表现和工作能力，调整乙方的工资水平。

2.甲方应按规定为乙方办理社会保险和缴纳住房公积金。试用期满后，甲方应为乙方办理相应的社会保险和住房公积金手续。

3.甲方可提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。试用期满后，甲方应根据乙方的劳动表现和工作能力，提供必要的劳动保护和劳动条件。

五、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作任务。

2.乙方在试用期满后，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。严重违反劳动纪律或规章制度的，甲方可解除劳动合同。

六、劳动合同变更、解除和终止

1.试用期满后，如需变更劳动合同，应经双方协商一致，并签订书面协议。任何一方不得擅自变更劳动合同内容。

2.试用期满后，如需解除或终止劳动合同，应经双方协商一致，并签订书面协议。任何一方不得擅自解除或终止劳动合同。但符合《劳动合同法》规定情形的，可以解除劳动合同。

3.试用期满后，如因甲方原因解除或终止劳动合同的，甲方应按照《劳动合同法》相关规定给予乙方经济补偿。具体补偿办法根据甲方规定而定。

七、争议解决及法律适用

1.如双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律法规的规定。双方如有争议，应遵守相关法律法规进行解决。

八、其他约定事项

1.试用期满后，如因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。具体加班费用根据甲方规定而定。

2.试用期满后，如因工作需要调整乙方的工作岗位或工作地点时，应与乙方协商并签订书面协议。任何一方不得擅自调整乙方的工作岗位或工作地点。

3.试用期满后，如因工作需要安排乙方出差的，应与乙方协商并支付相应的出差补贴和交通费用。具体补贴和费用根据甲方规定而定。

篇2

全日制劳动合同书

甲方（用人单位）：*

地址：*

法定代表人：*

乙方（劳动者）：*

性别：*

年龄：*

身份证号码：*

住址：*

联系方式：*

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同双方的基本权利和义务

甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。