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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
保姆雇佣劳动合同书最新(2024版)
本合同目录一览
1.保姆的职责与工作范围
1.1保姆的主要职责
1.2保姆的工作时间
1.3保姆的加班规定
2.雇主的责任与义务
2.1提供合适的居住和工作环境
2.2支付保姆的工资和福利
2.3保障保姆的人身安全
3.保姆的工资和福利
3.1工资计算方式
3.2福利待遇
3.3工资支付时间和方式
4.合同期限
4.1合同的开始日期和结束日期
4.2合同的续签规定
4.3合同的解除和终止
5.双方的保密义务
5.1保姆的保密义务
5.2雇主的保密义务
6.违约责任
6.1保姆的违约行为
6.2雇主的违约行为
6.3违约责任的解决方式
7.争议解决
7.1争议的解决方式
7.2诉讼管辖地点
7.3仲裁机构的选择
8.法律适用和争议解决
8.1合同的解释和适用法律
8.2合同的变更和修改
8.3合同的解除和终止
9.其他条款
9.1通知和送达
9.2合同的完整性和独立性
9.3合同的继承和转让
10.保姆的背景调查和健康检查
10.1背景调查的要求
10.2健康检查的要求
11.保姆的工作表现评估
11.1评估标准和周期
11.2评估结果的反馈和处理
12.雇主对保姆的培训和支持
12.1培训内容和要求
12.2培训时间和地点
13.双方的权利和义务的转让
13.1转让的条件和程序
13.2转让的有效性和限制
14.合同的附件
14.1附件的内容和效力
14.2附件的变更和解除
第一部分：合同如下：
第一条保姆的职责与工作范围
1.1保姆的主要职责
保姆的主要职责包括但不限于：
（1）照顾雇主的小孩，确保其安全、健康和快乐；
（2）协助雇主进行家庭清洁和家务劳动；
（3）准备和提供家庭饮食；
（4）协助雇主处理家庭日常事务；
（5）遵守雇主的规章制度和家庭习惯。
1.2保姆的工作时间
保姆的工作时间由雇主根据家庭需要和保姆的实际情况确定，保姆应遵守工作时间安排，如需加班，应提前与雇主协商并按约定支付加班工资。
1.3保姆的加班规定
保姆的加班工资按照双方约定的加班工资率支付，加班工资率不低于保姆正常工资的150%。保姆每月加班时间不超过40小时。
第二条雇主的责任与义务
2.1提供合适的居住和工作环境
雇主应提供符合保姆生活和工作需求的居住和工作环境，包括适当的床铺、餐具、衣物以及其他必要的生活用品。
2.2支付保姆的工资和福利
雇主应按照约定的工资标准和支付时间，向保姆支付工资。雇主不得拖欠、克扣保姆工资。
2.3保障保姆的人身安全
雇主应确保保姆的人身安全，提供必要的安全保障措施，包括但不限于保障保姆的人身安全、提供社会保险和意外伤害保险等。
第三条保姆的工资和福利
3.1工资计算方式
保姆的工资根据保姆的职责、工作经验、工作时间等因素，由双方协商确定。工资计算方式如下：
（1）基本工资：按照约定的基本工资标准计算；
（2）加班工资：按照约定的加班工资率计算；
（3）奖金：根据保姆的工作表现和雇主评价给予奖金。
3.2福利待遇
（1）法定节假日休息，如需加班，按约定支付加班工资；
（2）提供住宿；
（3）提供饮食；
（4）提供工作服装；
（5）提供必要的培训和指导。
3.3工资支付时间和方式
保姆的工资支付时间约定为每月5日前，雇主可以选择以现金、转账等方式支付。
第四条合同期限
4.1合同的开始日期和结束日期
合同的开始日期和结束日期由双方协商确定，并在合同中明确注明。
4.2合同的续签规定
合同到期前，双方可协商续签。如需续签，应在合同到期前30天通知对方。
4.3合同的解除和终止
合同解除和终止的原因包括但不限于：
（1）保姆严重违反合同约定；
（2）雇主解除合同；
（3）合同到期，双方未续签；
（4）双方协商一致解除合同。
第五条双方的保密义务
5.1保姆的保密义务
保姆应对在雇主家中了解的隐私信息保密，不得向任何第三方泄露。
5.2雇主的保密义务
雇主应对保姆的个人信息和隐私保密，不得向任何第三方泄露。
第六条违约责任
6.1保姆的违约行为
（1）严重违反合同约定；
（2）未经雇主同意，擅自离开雇主家；
（3）损坏雇主财产，造成损失。
6.2雇主的违约行为
（1）拖欠、克扣保姆工资；
（2）未提供合适的居住和工作环境；
（3）未按约定支付加班工资和奖金。
6.3违约责任的解决方式
违约责任双方应友好协商解决，如
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