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机械操作岗位职责(3篇).docxVIP

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机械操作岗位职责(3篇)

机械操作岗位职责(精选3篇)

机械操作岗位职责篇1

1、中专以上学历,机械类相关专业,可接受应届生;

2、责任心强,踏实敬业,能吃苦耐劳,有较好的`沟通能力和执行力;

3、能适应倒班;

工作职责

1、按照指令完成冷镦机生产、调试工作;

2、执行计划检修,设备维护工作;

3、负责生产区域的5s工作;

4、负责记录填写准确及时;

5、负责模具使用情况整理及模具的送修工作;

6、负责参与整理产品工艺操作要点,解决生产中的质量、效率问题;

机械操作岗位职责篇2

1、负责机械产品的加工、焊接、装配工艺和工时定额文件的编制;

2、负责工装夹具的设计;

3、对车间生产现场进行工艺技术指导;

4、对车间检验人员提供技术指导;

5、负责与工艺相关的技术文件的归档管理。

机械操作岗位职责篇3

1、贯彻执行国家、行业及上级的有关方针、政策、法规和办法,制定本单位设备机械管理及租赁管理细则,监督机械租赁公司与项目执行落实。

2、负责组织、监督、检查、指导和协调设备租赁工作,经常性组织安全教育和技术培训工作。

3、组织本单位外租供方准入资格的审查、登记、考核及年审工作;定期发布本单位合格外租供方目录

4、根据本单位施工区域的设备实际租赁价格,结合集团公司设备租赁指导价,发布本单位设备租赁限价,同一区域、同一规格型号的设备原则上不能高于集团公司指导价

5、参加项目施工调查,了解项目所在地设备租赁市场状况;审批项目部上报的机械设备配置计划、机械设备租赁调查报告和租赁计划并提出处理意见;审批项目设备租赁合同;审批项目部设备租赁费;并报分公司主管领导。

6、审核各项目机械费用结算。严格执行集团公司限价规定,需要突破的报分公司主管领导审批。注意量价双控的内容,严格执行上级有关规定。

7、外租设备的租用前,实地检查设备情况,外观及厂家,年限等资料审核,控制机械设备源头隐患。

8、年度考核外租单位的资质情况,确定正式分公司外租单位名录,并发布。

9、定期考核外租单位的履约情况,形成外租单位履约情况的考核排名,实行末名淘汰制。

10、会同使用项目部组织外部租赁的设备招租,履行全面考评供方情况手续。审核各项目部的机械设备租赁合同的签定,严格规范格式,并报分公司主管领导及存档。监督检查各项目部是否存在机械设备先用再批的`现象,注意合同内容的详细性。

11、发布集中采购机械设备的招标信息并组织集中采购机械设备的各项手续,在合格供应商名录里进行采购工作。

12、每年12月10日前,根据分公司总经理办公会议要求,上报机械设备年度购置计划,报集团公司相关部门。

13、结合分公司实际情况,组织调研、论证购置申请,将论证结果报分公司购置领导小组。

14、参与机械设备专项检查及安全事故调查、处理,并检查落实隐患整改工作。

15、协助分公司其他部门,配合集团公司有关机械的安全生产大检查。监督检查是否有外协单位使用我单位租用的机械设备,是否在月结算中进行扣款,有无项目部帮助外协队伍提供设备租赁担保。

16、监督检查集团规定的:严禁租用各单位内部各级领导、内部员工及亲属小汽车、机械设备;严禁租用、借用本单位在用外部劳务队伍小汽车;严禁将私人机械设备租赁给本单位在用外部劳务队伍。

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