住家保姆用工合同范本2篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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住家保姆用工合同范本

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)的名称、地址及联系方式

1.2乙方(保姆)的姓名、身份证号码及联系方式

1.3甲方家庭成员的基本情况

第二条:合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

第三条:工作内容及要求

3.1乙方的工作内容

3.2乙方的工作时间

3.3乙方的岗位职责

第四条:劳动报酬

4.1乙方的月工资待遇

4.2乙方的工作奖金及福利

4.3甲方按时支付工资的方式和时间

第五条:社会保险及福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险

5.2乙方的休假制度

5.3乙方的加班工资

第六条:甲方提供的条件

6.1提供乙方的工作场所及设施

6.2提供乙方的住宿条件

6.3提供乙方的工作服装及用品

第七条:乙方应遵守的规章制度

7.1乙方应遵守的国家法律法规

7.2甲方单位的内部规章制度

第八条:保密条款

8.1乙方对甲方家庭情况的保密

8.2乙方对甲方商业秘密的保密

第九条:合同的解除和终止

9.1合同解除的条件

9.2合同终止的条件

9.3合同解除或终止后的相关事宜

第十条:违约责任

10.1甲方未按时支付工资的违约责任

10.2乙方未履行工作职责的违约责任

第十一条:争议解决

11.1双方发生争议的方式和途径

11.2双方选择适用法律的声明

第十二条:其他约定

12.1双方特殊情况的处理

12.2合同的修改及补充

第十三条:合同的生效、修改和解除

13.1合同的签订地点和日期

13.2合同的生效条件

13.3合同的修改和解除方式

第十四条:双方签字盖章

14.1甲方(雇主)签字

14.2乙方(保姆)签字

14.3见证人签字

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(雇主)名称:X家庭,地址:市区路号,联系方式:。

1.2乙方(保姆)姓名:X,身份证号码:X,联系方式:。

1.3甲方家庭成员基本情况:包括但不限于家庭成员姓名、年龄、关系等。

第二条:合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效,合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。

第三条:工作内容及要求

3.1乙方同意按照甲方的要求,负责家务劳动,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人/儿童等。

3.2乙方应按照甲方的时间安排和工作要求,认真履行工作职责。

3.3乙方应遵守甲方的家庭规则,尊重甲方家庭成员的隐私和个人权利。

第四条:劳动报酬

4.1乙方的月工资待遇为人民币____元,按月支付。

4.2乙方的工作奖金及福利,按照甲方的规定和实际情况给予。

4.3甲方应按时支付乙方工资,每月__日前将工资支付给乙方。

第五条:社会保险及福利待遇

5.1甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有国家法定的休假制度,包括但不限于春节、国庆节、元旦等节假日。

5.3乙方加班工资按照甲方所在地区规定标准支付。

第六条:甲方提供的条件

6.1甲方提供乙方的工作场所及设施,确保乙方能够正常开展工作。

6.2甲方提供乙方的住宿条件,确保乙方的休息和生活需要。

6.3甲方提供乙方的工作服装及用品,包括但不限于工作服、清洁工具等。

第七条:乙方应遵守的规章制度

7.1乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动。

7.2乙方应遵守甲方的家庭规章制度,包括但不限于甲方家庭成员的生活习惯、作息时间等。

第八条:保密条款

8.1乙方应对甲方家庭情况的保密,不得向任何第三方透露甲方家庭成员的个人隐私及家庭事务。

8.2乙方应对甲方商业秘密的保密,不得向任何第三方透露甲方的商业机密及商业计划。

第九条:合同的解除和终止

9.1合同解除的条件:

1)双方协商一致解除合同;

2)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同;

3)乙方因重大过错导致合同不能履行,甲方有权解除合同。

9.2合同终止的条件:

1)合同期满,双方未续签;

2)乙方因健康原因不能继续履行合同;

3)乙方因家庭原因需离职;

4)甲方因家庭原因需解除合同。

9.3合同解除或终止后的相关事宜:

1)甲方应支付乙方合同解除或终止前的工资及加班费;

2)甲方应根据实际情况支付乙方一定的经济补偿;

3)乙方应按照甲方要求办理工作交接。

第十条:违约责任

10.1甲方未按时支付工资的违约责任:

1)甲方应按照约定时间支付乙方工资,逾期支付的,应支付应付工资的__%作为逾期利息。

2)甲方逾期支付工资

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