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2025年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、中层管理人员的考核评价由定期综合考核和()组成。

A.聘.任)期满考核

B.党风廉政建设考核

C.提职考核

D.年度履职情况考核

【答案】：D

2、开展创建学习型组织活动,不仅可以使企业不断突破自我,持续创新,提高自己的学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。(),而且对其他组织如机关.

A.社会影响力

B.管理水平

C.利润目标

D.核心竞争力

【答案】：D

3、某珠宝商店失窃,甲.乙.丙.丁四人涉嫌被拘审。四人的口供如下:甲:案犯是丙。乙:丁是罪犯。丙:如果我作案那么丁是主犯。丁:作案的不是我。四个口供中只有一个是假的。如果以上断定为真,则以下()项是真的。

A.说假话的是丙,作案的是丙

B.说假话的是甲,作案的是甲

C.说假话的是乙,作案的是丙

D.说假话的是丁,作案的是丙和丁E.说假话的是甲,作案的是乙

【答案】：D

4、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

A.二个月

B.十五日

C.三个月

D.一个月

【答案】：D

5、在进行会议记录时,记录内容中不应出现的人名包括()。

A.对新动议的附议

B.发言者

C.提出动议者

D.主持者

【答案】：D

6、协安会的工作方针是以提高职工()为目标,深入开展各类协安活动。

A.安全行为

B.安全意识

C.安全技能

D.安全素质

【答案】：B

7、中共十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,创新社会治理,必须着眼于()。

A.和谐稳定

B.提高社会治理水平

C.社会发展活力

D.维护最广大人民根本利益

【答案】：D

8、下列各组文种中,()组同属于事务文书。

A.计划总结调查报告

B.意见总结商业广告

C.简报合同会议纪要

D.合同简报经济论文

【答案】：A

9、按照团内有关规定,团委任期结束召开团代表大会进行换届改选时,应至少提前()以书面形式向上级团委提出书面请示。

A.半个月

B.3个月

C.1个月

D.2个月

【答案】：C

10、完善()和各领域办事公开制度,合理分解和科学配置权力,推进权力运行公开化.规范化,形成比较完善的权力运行监控机制。

A.信息公开

B.矿.厂)务公开

C.党务公开

D.党务公开.矿.厂)务公开

【答案】：D

11、进行干部人事档案材料分类整理时,参加会议的代表登记表等材料应归入()。

A.四类第4小类

B.四类第3小类

C.九类第4小类

D.九类第3小类

【答案】：C

12、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,选拔任用党政领导干部,必须经过民主推荐。推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()内有效。

A.推荐期内

B.1年

C.2年

D.半年

【答案】：B

13、秘书起草的一份会议通知内容是“明天上午9:00在公司二楼会议室召开各部门经理会议,望准时出席。这份通知缺少的关键内容是()。

A.议事内容

B.会议召集人

C.出席范围

D.注意事项

【答案】：A

14、简报应该篇幅简短,一事一报。如果内容太多的话,其处理的办法是()。

A.压缩内容,提炼要点

B.将简报装订成册编发

C.把简报分期,连续编发

D.缩小字号,充分利用版心

【答案】：C

15、《××县人民政府关于开展春耕生产工作的指示》,其主题词中的类别词是()。

A.农业

B.春耕生产

C.指示

D.县政府

【答案】：A

16、坚持解放思想,实事求是,与时俱进,()。党的思想路线是一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。

A.求真务实

B.执政为民

C.勤廉务实

D.艰苦奋斗

【答案】：A

17、学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。

A.企业文化理论

B.团队管理理论

C.先进管理理论

D.现代管理理论

【答案】：D

18、工会应当帮助.指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。

A.协调劳动关系三方机制

B.相互合作机制

C.集体协商机制

D.职工代表大会制度

【答案】：C

19、劳动争议申请仲裁的有效时间是()。

A.2个月

B.3个月

C.1年

D.6个月

【答案】：C

20、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,引咎辞职.责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,()内不安排职务。

A.2年

B.一年半

C.6个月

D.1年

【答案】：D

21、本单位若有需要办理职称外语或计算机