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非全日制用工劳动合同

合同编号：_______________

签订日期：______年____月____日

甲方（雇主）：

公司名称：__________________________

注册地址：__________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（雇员，非全日制法人代表）：

姓名：__________________________

身份证号码：________________________

住址：__________________________

联系电话：__________________________

鉴于甲方因业务需要，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，聘请乙方以非全日制工作形式担任法人代表职务，双方经平等协商一致，订立本合同。

一、工作内容与工作时间

1.1乙方同意在甲方担任非全日制法人代表，主要负责公司的法定代表职责及双方约定的其他工作任务。

1.2乙方的工作时间为每周累计不超过二十四小时，具体工作安排由双方根据实际需要灵活确定。

二、劳动报酬与支付方式

2.1乙方的小时工资标准为人民币____元/小时，工资结算周期为每____（周/月）一次。

2.2甲方应于每个工资结算周期结束后的____日内，将乙方的劳动报酬支付至乙方指定账户。

三、社会保险

鉴于非全日制用工的特点，甲方无需为乙方缴纳社会保险，但乙方有权利自行参加社会保险并承担相应费用。

四、工作条件与保护

4.1甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全与健康。

4.2乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度，确保工作质量和工作效率。

五、合同的解除与终止

5.1双方可随时解除本合同，但应提前____天书面通知对方。

5.2本合同自一方收到另一方解除通知时即告终止。

六、保密义务

乙方在合同期间及终止后，应对接触到的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

七、争议解决

双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，按相关法律法规执行，或双方可另行签订补充协议。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

签订地点：_______________________